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SC
Schindler Group
2d ago

Mitarbeiter:in AR Collection Management / Forderungsmanagement(m/w/x)

Berlin
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle sicherst du die Liquidität des Unternehmens, indem du das Mahnwesen proaktiv steuerst und in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung sowie externen Partnern Lösungen findest.

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Requirements

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Finanzwesen-Berufserfahrung
  • •Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse und erweiterte Englischkenntnisse
  • •Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und Teamorientierung
  • •Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • •Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Forderungsmanagement durch proaktive Kontaktaufnahme mit Kund:innen steuern
  • •Internes Mahnwesen sowie Inkasso- und Klärungsfallmanagement umsetzen
  • •Als Schnittstelle zum externen Inkassowesen agieren
  • •Inkassoverfahren und weitere notwendige Schritte einleiten
  • •Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung ermitteln
  • •Monatliches Mahnwesen durchführen und kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Prozesse gemeinsam mit verschiedenen Schnittstellenpartnern optimieren

Tools & Technologies

MS OfficeSAP

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Gleitzeitkonto
  • •Flexibles und mobiles Arbeiten

Other Benefits

  • •Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • •Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • •Sonderzahlungen

Competitive Pay

  • •Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Company Bike

  • •Dienstrad-Programm

Modern Equipment

  • •Laptop
  • •Zwei Bildschirme

Ergonomic Workplace

  • •Höhenverstellbarer Schreibtisch

Free or Subsidized Food

  • •Kantine auf dem Campus

Snacks & Drinks

  • •Kostenlose Getränke

Parking & Commuter Benefits

  • •Kostenlose Parkplätze
  • •Direkte Anbindung an U6

Team Events

  • •Firmenevents

Mentorship & Coaching

  • •Positionsspezifische Einarbeitung

Career Advancement

  • •Feedbackgespräche

Learning & Development

  • •Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen

Informal Culture

  • •Offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Family Support

  • •Kostenloser Familienservice

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte
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