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OBOberberg Gruppe

Mitarbeiter im Casemanagement mit psychologischem Schwerpunkt(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
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Beratung von Fachkliniken im Premiumsegment bei Kostenübernahmen und Kostenträgerprozessen. Masterstudium Psychologie oder psychologische/r Psychotherapeut/in erforderlich. Home Office möglich, hohes Maß an Selbständigkeit.

Requirements

  • Masterstudium Psychologie, Weiterbildung psychologischer Psychotherapeut oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im psychiatrischen/psychosomatischen Umfeld, insbesondere Kostenübernahmeanträge
  • Interesse/Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern, Patienten-/Case Management
  • Kenntnisse privater Krankenversicherungen und Beihilfestellen (von Vorteil)
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten im Austausch mit Ansprechpartnern
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Tasks

  • Oberberg Kliniken bei Fragen zu Kostenübernahmen, Versicherungsleistungen und Kostenträgerprozessen unterstützen
  • Kostenübernahmeanträge inhaltlich prüfen
  • Psychologisch-therapeutische Expertise zur Beurteilung und Optimierung einbringen
  • Kliniken bei der Antragsstellung beraten
  • Kliniken bei Entlassberichten beraten
  • Bei fachlichen Rückfragen unterstützend zur Seite stehen
  • Zentrale Schnittstelle zu Kostenträgern bilden und Zusammenarbeit gestalten
  • Abstimmungen in komplexen Einzelfällen koordinieren
  • Zu effizienter Kommunikation beitragen
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Kostenträgermanagementprozessen vorantreiben

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office-Anwendungen

Benefits

Flexible Working

  • Home Office möglich
  • Moderne Arbeitszeitmodelle

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Purpose-Driven Work

  • Hohes Maß an Selbständigkeit

Other Benefits

  • Gestaltungsfreiraum

Learning & Development

  • Berufliche Fort- und Weiterbildung

Job Security

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Retirement Plans

  • Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen bei Anbietern

Company Bike

  • Gefördertes Job-Rad

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
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