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OTOtis

Meister:Techniker als Servicemeister für Aufzüge(m/w/x)

Heilbronn
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Steuerung von Instandhaltungs- und Reparaturleistungen sowie Führung eines Techniker-Teams bei Dienstleister für 2,4 Mio. Anlagen. Abschluss als Meister, Techniker oder technisches Studium erforderlich. Tarifliche Vergütung nach IG Metall inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Abschluss als Meister, Techniker oder technischer Studienabschluss ODER Erfahrungen in Elektronik
  • Berufs- und (erste) Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tasks

  • Ein Team aus Servicetechniker:innen organisieren, steuern und führen
  • Die Mitarbeiter:innen motivieren
  • Die Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
  • Arbeitssicherheitsvorschriften einhalten
  • Mit gutem Beispiel vorangehen
  • Fachgerechte Instandhaltungsleistungen sicherstellen
  • Fachgerechte Wartungsleistungen sicherstellen
  • Fachgerechte Reparaturleistungen sicherstellen
  • Bestandskund:innen als erste:r Ansprechpartner:in fungieren
  • Bestandskund:innen technisch beraten
  • Eng mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Tarifliche Vergütung nach IG Metall

Other Benefits

  • Urlaubsgeld
  • Wohnortnaher Einsatzort

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
  • Sponsoring von Studienabschlüssen

Bonuses & Incentives

  • Weitere Sonderzahlungen

Job Security

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Modern Equipment

  • Laptop
  • iPhone

Company Vehicle

  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Learning & Development

  • Umfangreiches Onboarding
  • Schulungen
  • Employee Scholar Program

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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