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ATATLAS GmbH & Co. KG

Marketing & Communication Manager(m/w/x)

Dortmund
Full-timeOn-siteJunior

Koordination von Agenturterminen und pünktliche Fertigstellung von Marketing-Assets wie Broschüren. Erste Entwürfe für Pressemitteilungen vorbereiten. 1-2 Jahre Erfahrung in Marketing oder Kommunikation erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • 1-2 Jahre praktische Erfahrung in Marketing oder Kommunikation
  • Organisationstalent, Multitasking und Deadlines
  • Präzise Arbeitsweise und Überblick
  • Exzellente Deutschkenntnisse und Textsicherheit
  • Keine Scheu vor telefonischer Klärung
  • Schnelle Einarbeitung in neue Tools
  • Auge für saubere Layouts
  • Hands-on-Mentalität

Tasks

  • Im Tagesgeschäft unterstützen
  • Als Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung agieren
  • Termine mit Agenturen und Druckereien koordinieren
  • Marketing-Assets (Broschüren, Anzeigen etc.) pünktlich fertigstellen
  • Erste Entwürfe für Pressemitteilungen oder Artikel vorbereiten
  • Presseverteiler pflegen
  • Internen News-Kanal entwickeln
  • Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter:innen informiert und vernetzt bleiben
  • Webseiten über das CMS (z. B. Typo3, WordPress) aktuell halten
  • Technischen Versand unseres Newsletters verantworten
  • Bei der Organisation interner und externer Events unterstützen (z. B. Team-Events, Partner-Events oder Workshops)

Work Experience

  • 1 - 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • CMS
  • Newsletter-Software
  • Asana

Benefits

Competitive Pay

  • Überdurchschnittliche Vergütung

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Free or Subsidized Food

  • Frische Energie durch Vital Bar

Snacks & Drinks

  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Obst und Müsli

Healthcare & Fitness

  • Urban Sportsclub-Zuschuss

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kurze Wege
  • Dynamisches, wertschätzendes Team
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