QVC Handel S.à r.l. & Co. KG
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Düsseldorf
New Job?Nejo!
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QVQVC Handel S.à r.l. & Co. KG
Manager Payroll & People Technology(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Payroll für 2500 Mitarbeiter an 3 Standorten, Führung eines 13-köpfigen Teams, strategische HR-Systementwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und exzellente Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation, bezahlte Freiwilligentage.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
- Hervorragende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse
- Verständnis komplexer Sachverhalte und Vermittlungsfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Arbeits-, Urlaubs- und Arbeitszeitrecht
- Organisatorisches Talent, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2500 Mitarbeiter:innen an drei Standorten verantworten
- Deutsches Payroll-Team mit 13 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Als HR-Key-User das SAP-HCM-System strategisch weiterentwickeln
- Strategisch relevante HR-Systeme steuern, implementieren und optimieren
- Bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend unterstützen
- Im- und Expat-Prozesse steuern und externe Dienstleister koordinieren
- An funktions- und länderübergreifenden Projekten aktiv mitwirken
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und SOX-Prüfungen sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP-HCM
- Excel
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Home-Office
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freiwilligentage
- Paid time off
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 20 Tage
Company Bike
- QVC Bike-Leasing
Healthcare & Fitness
- Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Umfassendes Gesundheitsangebot
- Health care benefits
Other Benefits
- 24/7 private Unfallversicherung
Corporate Discounts
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
- Rabatte bei Partnern
- Company discounts
Free or Subsidized Food
- Kantinenzuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Informal Culture
- Internationale Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Teamspirit
Competitive Pay
- Competitive compensation
Mental Health Support
- Employee assistance program
Generous Parental Leave
- Parental leave
Social Impact
- Paid volunteer hours
Retirement Plans
- 401(k)
Learning & Development
- Tuition reimbursement benefits
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Manager Payroll & People Technology(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Payroll für 2500 Mitarbeiter an 3 Standorten, Führung eines 13-köpfigen Teams, strategische HR-Systementwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und exzellente Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation, bezahlte Freiwilligentage.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
- Hervorragende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse
- Verständnis komplexer Sachverhalte und Vermittlungsfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Arbeits-, Urlaubs- und Arbeitszeitrecht
- Organisatorisches Talent, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2500 Mitarbeiter:innen an drei Standorten verantworten
- Deutsches Payroll-Team mit 13 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Als HR-Key-User das SAP-HCM-System strategisch weiterentwickeln
- Strategisch relevante HR-Systeme steuern, implementieren und optimieren
- Bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend unterstützen
- Im- und Expat-Prozesse steuern und externe Dienstleister koordinieren
- An funktions- und länderübergreifenden Projekten aktiv mitwirken
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und SOX-Prüfungen sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP-HCM
- Excel
Benefits
Flexible Working
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More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freiwilligentage
- Paid time off
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 20 Tage
Company Bike
- QVC Bike-Leasing
Healthcare & Fitness
- Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Umfassendes Gesundheitsangebot
- Health care benefits
Other Benefits
- 24/7 private Unfallversicherung
Corporate Discounts
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
- Rabatte bei Partnern
- Company discounts
Free or Subsidized Food
- Kantinenzuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Informal Culture
- Internationale Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Teamspirit
Competitive Pay
- Competitive compensation
Mental Health Support
- Employee assistance program
Generous Parental Leave
- Parental leave
Social Impact
- Paid volunteer hours
Retirement Plans
- 401(k)
Learning & Development
- Tuition reimbursement benefits
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About the Company
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Industry
Retail
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The company offers unique training opportunities in an innovative environment, focusing on skill development and responsibility in warehouse management.
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