Döhler
Head of Talent Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Darmstadt
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Your personal AI career agent
DÖDöhler
Manager International Talent Sourcing(m/w/x)
Darmstadt
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines für natürlichen Ingredients-Hersteller mit globaler Reichweite. Mehrjährige Active Sourcing-Erfahrung mit Business-Netzwerken erforderlich. Globale Zusammenarbeit mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, HR o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing/Recruiting
- Erfahrung mit Business-Netzwerken (LinkedIn, Xing) und Sourcing-Tools
- Analysefähigkeit von Zielmärkten/-gruppen und Sourcing-Strategien
- Hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Sicheres, wertschätzendes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Freude an Innovation und Verbesserung
Tasks
- Ganzheitliche Sourcing-Strategie entwickeln und umsetzen
- Talent-Pipelines und Talent Pools aufbauen und pflegen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Zielgruppenspezifische Ansprachekonzepte entwickeln
- Kandidat:innen professionell direkt ansprechen
- Langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen
- Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- Mit HR Business Partnern und Hiring Managern abstimmen
- Zu Marktverfügbarkeit und Sourcing-Möglichkeiten beraten
- Arbeitgebermarke in relevanten Zielgruppen ausbauen
- Talent Communities aufbauen und pflegen
- Relevante KPIs monitoren und reporten
- Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Sourcing-Prozesse, -Tools und -Methoden weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Boolean Search
- Talent Insights
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Globale Zusammenarbeit
- Gemeinsame Stärke
- Chancengleichheit für alle
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- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, HR o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing/Recruiting
- Erfahrung mit Business-Netzwerken (LinkedIn, Xing) und Sourcing-Tools
- Analysefähigkeit von Zielmärkten/-gruppen und Sourcing-Strategien
- Hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Sicheres, wertschätzendes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Freude an Innovation und Verbesserung
Tasks
- Ganzheitliche Sourcing-Strategie entwickeln und umsetzen
- Talent-Pipelines und Talent Pools aufbauen und pflegen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Zielgruppenspezifische Ansprachekonzepte entwickeln
- Kandidat:innen professionell direkt ansprechen
- Langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen
- Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- Mit HR Business Partnern und Hiring Managern abstimmen
- Zu Marktverfügbarkeit und Sourcing-Möglichkeiten beraten
- Arbeitgebermarke in relevanten Zielgruppen ausbauen
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- Relevante KPIs monitoren und reporten
- Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Sourcing-Prozesse, -Tools und -Methoden weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Boolean Search
- Talent Insights
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Globale Zusammenarbeit
- Gemeinsame Stärke
- Chancengleichheit für alle
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About the Company
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Industry
Food
Description
The company is a leading global producer of natural ingredients and solutions for the food, beverage, lifestyle and nutrition industries.
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