The Stepstone Group
Global Operations & Program Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Düsseldorf
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AYAyvens
Manager HR Operations(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Operations-/HR-Administration-Teams für globalen Mobilitätsdienstleister. Mehrjährige HR-Management-Erfahrung mit Teamführung erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobile Working Modell.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige HR-Management-Erfahrung (Teamführung)
- Sehr gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Workday
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Affinität zu Innovation, neuen Technologien und digitalen HR-Trends
- Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (Hamburg-Düsseldorf, mind. 1x/Monat)
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Operations-/HR-Administration-Teams übernehmen
- HR-Administrators und Payroll Specialists coachen und weiterentwickeln
- Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durchführen
- Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz fördern
- Reibungslose und rechtskonforme Gehaltsabrechnung verantworten
- Alle monatlichen und jährlichen Meldungen durchführen
- Sicherstellen, dass alle steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen erfüllt sind
- Payroll-Prozess kontinuierlich weiterentwickeln
- Sicherstellen, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und Benefits managen
- Moderne, schlanke HR-Operations-Prozesse entwickeln und implementieren
- Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) verantworten
- Höchste Datenqualität im HRIS sicherstellen
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Neue Module und digitale HR-Lösungen implementieren
- Administrative Recruiting-Abläufe steuern
- Professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen sicherstellen
- Interviews koordinieren
- Strukturiertes, herzliches und wirkungsvolles Onboarding sicherstellen
- HR-Projekte initiieren und leiten
- Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln
- Zur Umsetzung der HR-Strategie beitragen
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
Benefits
Informal Culture
- Welcome Hour
Flexible Working
- Mobile Working Modell
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Resilienz-Workshops
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Company Vehicle
- Attraktive Mietwagenkonditionen
Other Benefits
- Weitere Mobilitätsangebote
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Ayvens and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- QVC Handel S.à r.l. & Co. KG
Manager Payroll & People Technology(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementDüsseldorf - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - DKV Mobility
Manager Customer Operations Toll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementRatingen - BlackBerry
Human Resources Business Partner & Operations Specialist(m/w/x)
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- Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und Benefits managen
- Moderne, schlanke HR-Operations-Prozesse entwickeln und implementieren
- Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) verantworten
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- Interviews koordinieren
- Strukturiertes, herzliches und wirkungsvolles Onboarding sicherstellen
- HR-Projekte initiieren und leiten
- Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln
- Zur Umsetzung der HR-Strategie beitragen
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Benefits
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About the Company
Ayvens
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität, der Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services und Flottenmanagement anbietet.
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