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Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG
11d ago

Logistik- und Fuhrparkmanager(m/w/x)

Papenburg
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle steuerst du die gesamte Logistik sowie den Fuhrpark und sorgst durch geschickte Tourenplanung sowie die strategische Flottenentwicklung für reibungslose Abläufe im gesamten Unternehmen.

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Requirements

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Fuhrpark- oder Flottenmanagement
  • Idealerweise Weiterbildung zum Fuhrparkmanager (IHK)
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Telematik- oder Fuhrparksoftware
  • Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und wertschätzende Kommunikation
  • Teamgeist und Hands-on-Mentalität

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Logistik- und Fuhrparkmanagement der LKW-Flotte ganzheitlich verantworten
  • Touren, Transportwege und Beladungskonzepte planen und steuern
  • Moderne Telematik- und Fuhrparkmanagement-Software zur Optimierung einsetzen
  • Als Schnittstelle zwischen Backoffice, Fahrer:innen und Dienstleister:innen agieren
  • Monatliche Fahrerrunden organisieren und moderieren
  • Gesetzliche, technische und organisatorische Anforderungen sicherstellen
  • Wartungen, Prüfungen und Inspektionen koordinieren
  • Frachtbewegungen für einen reibungslosen Warenfluss überwachen
  • Schadens- und Versicherungsfälle abwickeln und koordinieren
  • Relevante Kennzahlen aufbauen, monitoren und Reports erstellen
  • Fahrzeugbeschaffung und -vermarktung strategisch weiterentwickeln
  • Ersatz- und Folgeverwendungen planen
  • Nachhaltige und zukunftsorientierte Mobilitätskonzepte entwickeln
  • Verwaltung und Organisation der Küchengeräte logistisch unterstützen

Tools & Technologies

MS OfficeTelematiksoftwareFuhrparksoftware

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Sehr gute Entwicklungsperspektiven

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Offene Kommunikation
  • Wertschätzende Du-Kultur

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant „KOMBÜSE“
  • Tägliche Frischküche

Snacks & Drinks

  • Kaffee- & Getränke-Flat
  • Tee-Bar

Company Bike

  • E-Bike-Programm

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness mit Hansefit
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