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JO
Job refresh GmbH
4h ago

Leitung – Zentrum für außerklinische Intensivpflege(m/w/x)

Mühlhausen/Thüringen
from 5,000 - 5,500 / month
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Doppelfunktion leitest du das neue Zentrum in Mühlhausen und prägst durch die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten sowie eine wertschätzende Teamführung aktiv die Zukunft der Einrichtung.

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Requirements

  • •Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • •Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
  • •Zusatzqualifikation als Atmungstherapeut, Fachkrankenpfleger für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexpert für außerklinische Beatmung
  • •Führerschein Klasse B
  • •Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsfreude und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • •Kenntnisse in Abteilungsleitung, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation
  • •Erfahrung in Personalentwicklung, Altenpflege und Pflegeorganisation
  • •Kenntnisse in Personalwesen, Pflegewissenschaften und Intensivpflege
  • •Erfahrung in Beatmungspflege, Einkauf, Beschaffung und Abrechnung
  • •Kenntnisse in Buchführung, Finanzplanung und Kosten-Leistungsrechnung
  • •Erfahrung in Kalkulation, Kundenberatung, Controlling und Berichtswesen

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Das Zentrum organisatorisch, betriebswirtschaftlich und pflegerisch leiten
  • •Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Sich aktiv in Projekte einbringen
  • •Zukunft des Standorts mitgestalten
  • •Für transparente Informationsflüsse und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sorgen
  • •Qualitätsstandards und Hygienevorschriften sicherstellen
  • •Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
  • •Nachhaltige Beziehungen zu Kund:innen und Angehörigen aufbauen
  • •Das Zentrum nach außen vertreten
  • •Das Team motivieren und individuell fördern

Tools & Technologies

CGM ALBISx.comforteasymed

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • •Leitungszulagen

Purpose-Driven Work

  • •Selbstbestimmte Arbeitsweise
  • •Gestaltungsspielraum bei Entscheidungsprozessen

Retirement Plans

  • •20 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliche Krankenversicherung

Job Security

  • •Sichere Perspektiven
  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Career Advancement

  • •Aufstiegsmöglichkeiten

Learning & Development

  • •Finanzierte Weiterbildung
  • •Firmeneigene Akademie

Informal Culture

  • •Sympathisches und kompetentes Team
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