Döpfer Schulen GmbH
Schulleitung Pflegeschule(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Krefeld
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ARArtemed SE
Leitung Personalmanagement(m/w/x)
Region Kempen-Viersen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Harmonisierung von HR-Standards und -Systemen standortübergreifend für Krankenhäuser. Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus-Personalwesen erforderlich. Hoher strategischer Einfluss, Prozesse aktiv neugestalten.
Requirements
- Führungskompetenz mit Fingerspitzengefühl
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Recht) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses/Klinikverbundes
- Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht (idealerweise Erfahrung mit TVöD, AVR oder Haustarifen)
- Kommunikationsstärke und diplomatische Stärke
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an der Modernisierung von Strukturen
Tasks
- Personalmanagement standortübergreifend steuern
- Moderne, serviceorientierte HR-Arbeit sichern
- Eng mit Klinikleitungen und Geschäftsführungen zusammenarbeiten
- Strategische Ziele der Häuser personalseitig unterstützen
- Moderne Konzernstandards, Prozesse und HR-Systeme harmonisieren und implementieren
- Wertschätzende und zielführende Verhandlungen mit Betriebsräten führen
- HR-Prozesse digitalisieren
- Modernes Kennzahlen-Reporting etablieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive, außertarifliche Vergütung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Hoher strategischer Einfluss
Other Benefits
- Prozesse aktiv neugestalten
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicheres, dynamisch wachsendes Kliniknetzwerk
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Anteligem mobilen Arbeiten
- Flexibilität und Familie vereinbaren
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kollegiales, professionelles Umfeld
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Not a perfect match?
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Nejo AI Summary
Harmonisierung von HR-Standards und -Systemen standortübergreifend für Krankenhäuser. Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus-Personalwesen erforderlich. Hoher strategischer Einfluss, Prozesse aktiv neugestalten.
Requirements
- Führungskompetenz mit Fingerspitzengefühl
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Recht) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses/Klinikverbundes
- Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht (idealerweise Erfahrung mit TVöD, AVR oder Haustarifen)
- Kommunikationsstärke und diplomatische Stärke
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an der Modernisierung von Strukturen
Tasks
- Personalmanagement standortübergreifend steuern
- Moderne, serviceorientierte HR-Arbeit sichern
- Eng mit Klinikleitungen und Geschäftsführungen zusammenarbeiten
- Strategische Ziele der Häuser personalseitig unterstützen
- Moderne Konzernstandards, Prozesse und HR-Systeme harmonisieren und implementieren
- Wertschätzende und zielführende Verhandlungen mit Betriebsräten führen
- HR-Prozesse digitalisieren
- Modernes Kennzahlen-Reporting etablieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive, außertarifliche Vergütung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Hoher strategischer Einfluss
Other Benefits
- Prozesse aktiv neugestalten
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicheres, dynamisch wachsendes Kliniknetzwerk
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Anteligem mobilen Arbeiten
- Flexibilität und Familie vereinbaren
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kollegiales, professionelles Umfeld
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About the Company
Artemed SE
Industry
Healthcare
Description
Die Klinik behandelt ein breites Spektrum an psychosomatischen Erkrankungen in einem ehemaligen Kloster am Ammersee.
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