Provinzial Versicherung
Abteilungsleitung IT Application Management & Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Kiel, Düsseldorf, Münster
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
PRProvinzial Versicherung
Leitung IT Application Management & Operations(m/w/x)
Düsseldorf, Kiel, Münster, Hamburg, Detmold
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Führung der Abteilung Anwendungsmanagement 1 für regionalen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erfahrung mit SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Entgeltumwandlung in Freizeit.
Requirements
- Studium (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbar; alternativ Ausbildung im mathematischen/IT-Umfeld mit Berufserfahrung
- Hohe IT-Affinität, Verständnis für IT-Betriebs-/Anwendungsmanagement; idealerweise Erfahrung mit SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen
- Ausgeprägte Prozessorientierung, selbständige, systematische, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im Change Management, Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Hohe Problemlösungskompetenz, starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikations-, Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder Projekt-/Linienverantwortung)
Tasks
- Führung der Abteilung „Anwendungsmanagement 1“ übernehmen
- Gesamtverantwortung für ein engagiertes Team tragen
- Zukunft unserer Anwendungslandschaft gestalten
- Strategische Planung der Anwendungslandschaft
- Operative Umsetzung im täglichen IT-Betrieb
- Stabilen und sicheren Betrieb unserer Anwendungen verantworten
- SAP-, Siebel- und Mailing-Umfeld betreuen
- Regulatorische Anforderungen einhalten
- Eng mit weiteren IT-Einheiten zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen im Konzern zusammenarbeiten
- Reibungslose Service- und Prozesskette sicherstellen
- Team fachlich weiterentwickeln
- Team methodisch weiterentwickeln
- Team persönlich weiterentwickeln
- Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung schaffen
- Rahmenbedingungen für kontinuierliche Weiterbildung schaffen
- Rahmenbedingungen für gemeinsames Wachstum schaffen
- Aufgaben der Abteilung planen
- Aufgaben der Abteilung steuern
- Aufgaben der Abteilung kontrollieren
- Budgetplanung durchführen
- Ressourcenplanung durchführen
- Externe Dienstleister beauftragen
- Externe Dienstleister koordinieren
- Effiziente Leistungserbringung sicherstellen
- Qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherstellen
- Bei Personalentwicklung mitwirken
- Bei Organisationsentwicklung mitwirken
- Beim strategischen Management der Hauptabteilung mitwirken
- Beim strategischen Management des Bereiches mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- Siebel
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Family Support
- Work-Life-Balance
More Vacation Days
- Entgelt in Freizeit umwandeln
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Attraktive Sonderzahlungen
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Mittagessen
Snacks & Drinks
- Coffee Lounge
Healthcare & Fitness
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
Childcare
- Kinderbetreuung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Other Benefits
- JobRad
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Führung der Abteilung Anwendungsmanagement 1 für regionalen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erfahrung mit SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Entgeltumwandlung in Freizeit.
Requirements
- Studium (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbar; alternativ Ausbildung im mathematischen/IT-Umfeld mit Berufserfahrung
- Hohe IT-Affinität, Verständnis für IT-Betriebs-/Anwendungsmanagement; idealerweise Erfahrung mit SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen
- Ausgeprägte Prozessorientierung, selbständige, systematische, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im Change Management, Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Hohe Problemlösungskompetenz, starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikations-, Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder Projekt-/Linienverantwortung)
Tasks
- Führung der Abteilung „Anwendungsmanagement 1“ übernehmen
- Gesamtverantwortung für ein engagiertes Team tragen
- Zukunft unserer Anwendungslandschaft gestalten
- Strategische Planung der Anwendungslandschaft
- Operative Umsetzung im täglichen IT-Betrieb
- Stabilen und sicheren Betrieb unserer Anwendungen verantworten
- SAP-, Siebel- und Mailing-Umfeld betreuen
- Regulatorische Anforderungen einhalten
- Eng mit weiteren IT-Einheiten zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen im Konzern zusammenarbeiten
- Reibungslose Service- und Prozesskette sicherstellen
- Team fachlich weiterentwickeln
- Team methodisch weiterentwickeln
- Team persönlich weiterentwickeln
- Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung schaffen
- Rahmenbedingungen für kontinuierliche Weiterbildung schaffen
- Rahmenbedingungen für gemeinsames Wachstum schaffen
- Aufgaben der Abteilung planen
- Aufgaben der Abteilung steuern
- Aufgaben der Abteilung kontrollieren
- Budgetplanung durchführen
- Ressourcenplanung durchführen
- Externe Dienstleister beauftragen
- Externe Dienstleister koordinieren
- Effiziente Leistungserbringung sicherstellen
- Qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherstellen
- Bei Personalentwicklung mitwirken
- Bei Organisationsentwicklung mitwirken
- Beim strategischen Management der Hauptabteilung mitwirken
- Beim strategischen Management des Bereiches mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- Siebel
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Family Support
- Work-Life-Balance
More Vacation Days
- Entgelt in Freizeit umwandeln
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Attraktive Sonderzahlungen
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Mittagessen
Snacks & Drinks
- Coffee Lounge
Healthcare & Fitness
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
Childcare
- Kinderbetreuung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Other Benefits
- JobRad
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Insurance
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Das Unternehmen ist ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung.
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