Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Ausbildungsleitung für den pastoralen Dienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Hildesheim
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CHChristliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Leitung Fachbereich Kinder- Jugend- und Familienhilfe (KJFH)(m/w/x)
Elze
from 6,115.84 - 6,431.09 / month
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Steuerung von Angebotsportfolio und Leitungskräften in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe bei Sozialunternehmen mit 350+ Standorten. Hochschulstudium und mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in KJFH erforderlich. 100€ Kinderzuschlag pro Kind, 31 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswertes Masterstudium (Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, MBA/MSA)
- Mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (idealerweise mit großen Verantwortungsspannen)
- Fundierte Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (SGB VIII), fachlicher Standards und Steuerungslogiken
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und professionelles Führungsverständnis
- Erfahrung in Steuerung komplexer Organisationseinheiten (Budget-, Personal-, Ergebnisverantwortung)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Gestaltungsanspruch
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und wertschätzender Haltung
- Wünschenswerte Zusatzqualifikation (Management, Führung oder Organisationsentwicklung)
- Wünschenswerte Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK)
Tasks
- Wirtschaftliche, fachliche, personelle und organisatorische Steuerung übernehmen
- Angebotsportfolio strategisch weiterentwickeln
- Leistungen ausbauen, profilieren und neu entwickeln
- Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Leitungskräfte und Mitarbeitendenstrukturen führen, entwickeln und begleiten
- Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gestalten und moderieren
- Netzwerke zu relevanten Akteur:innen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
- Fachbereich und Träger in Gremien vertreten
- Eng mit weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten
- An strategischer Gesamtentwicklung des CJD-Verbundes mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Family Support
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
Learning & Development
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
Flexible Working
- Arbeitszeitregelungen für individuelle Bedürfnisse
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Company Bike
- Bikeleasing
Public Transport Subsidies
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Company Vehicle
- Dienstwagen
Other Benefits
- Diensthandy
Job Security
- Sicheres und gewaltfreies Umfeld
Corporate Discounts
- Sonderrabatte (Corporate Benefits)
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Not a perfect match?
- Gemeinde Nordstemmen
Sachbearbeiter:in im Bereich Bildung, Kultur und Soziales mit dem Schwerpunkt Kinderbetreuung und -tagesstätten(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorNordstemmen - INN-tegrativ gGmbH
Sozialpädagoge(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHildesheim - Hamelin
Leiter Qualitätsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGronau - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Teamleiter Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSarstedt
CHChristliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Leitung Fachbereich Kinder- Jugend- und Familienhilfe (KJFH)(m/w/x)
Elze
from 6,115.84 - 6,431.09 / month
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Steuerung von Angebotsportfolio und Leitungskräften in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe bei Sozialunternehmen mit 350+ Standorten. Hochschulstudium und mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in KJFH erforderlich. 100€ Kinderzuschlag pro Kind, 31 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswertes Masterstudium (Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, MBA/MSA)
- Mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (idealerweise mit großen Verantwortungsspannen)
- Fundierte Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (SGB VIII), fachlicher Standards und Steuerungslogiken
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und professionelles Führungsverständnis
- Erfahrung in Steuerung komplexer Organisationseinheiten (Budget-, Personal-, Ergebnisverantwortung)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Gestaltungsanspruch
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und wertschätzender Haltung
- Wünschenswerte Zusatzqualifikation (Management, Führung oder Organisationsentwicklung)
- Wünschenswerte Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK)
Tasks
- Wirtschaftliche, fachliche, personelle und organisatorische Steuerung übernehmen
- Angebotsportfolio strategisch weiterentwickeln
- Leistungen ausbauen, profilieren und neu entwickeln
- Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Leitungskräfte und Mitarbeitendenstrukturen führen, entwickeln und begleiten
- Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gestalten und moderieren
- Netzwerke zu relevanten Akteur:innen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
- Fachbereich und Träger in Gremien vertreten
- Eng mit weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten
- An strategischer Gesamtentwicklung des CJD-Verbundes mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Family Support
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
Learning & Development
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
Flexible Working
- Arbeitszeitregelungen für individuelle Bedürfnisse
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Company Bike
- Bikeleasing
Public Transport Subsidies
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Company Vehicle
- Dienstwagen
Other Benefits
- Diensthandy
Job Security
- Sicheres und gewaltfreies Umfeld
Corporate Discounts
- Sonderrabatte (Corporate Benefits)
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About the Company
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland und fördert Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten.
Not a perfect match?
- Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Ausbildungsleitung für den pastoralen Dienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHildesheim - Gemeinde Nordstemmen
Sachbearbeiter:in im Bereich Bildung, Kultur und Soziales mit dem Schwerpunkt Kinderbetreuung und -tagesstätten(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorNordstemmen - INN-tegrativ gGmbH
Sozialpädagoge(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHildesheim - Hamelin
Leiter Qualitätsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGronau - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Teamleiter Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSarstedt