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JAJAO gGmbH

Leitung für eFöB / Hort(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteManagement

Gestaltung der sozialpädagogischen Arbeit und Teamleitung im eFöB-Bereich für Grundschulkinder. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Leitungserfahrung im eFöB- oder Kita-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und pädagogische Zulage.

Requirements

  • Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Erzieher/Erzieherin, Facherzieher/Facherzieherin für Integration oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder vergleichbare pädagogische Fachkräfte
  • Leitungserfahrung im eFöB- oder Kita-Bereich (möglichst)
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
  • Koordinations- und Organisationstalent
  • Fachwissen in der Arbeit mit Grundschulkindern
  • Empathie, Wahrnehmungs- und Reflexionsvermögen
  • Offenheit für neue Denkansätze im Ganztag
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Erzieher*innen auf Augenhöhe
  • Teamfähigkeit und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterqualifizierung
  • Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für Ganztagsschulen und Interesse an offener Gruppenarbeit

Tasks

  • Leitung und Gestaltung der sozialpädagogischen Arbeit des eFöB-Bereiches
  • Leitung und Einsatzgestaltung des sozialpädagogischen Teams
  • Fachliche Begleitung und Beratung der Kolleg:innen
  • Organisation von Fortbildungen
  • Einarbeitung neuer Kolleg:innen
  • Pädagogische Begleitung und Förderung von Grundschulkindern
  • Pädagogische Angebote didaktisch-methodisch planen und strukturieren
  • Organisation der Freizeit- und Feriengestaltung mit erlebnispädagogischen Angeboten
  • Begleitung von Ausflügen, Klassenfahrten und Projektwochen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrer:innen, Erzieher:innen und Hilfesystemen
  • Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des eFöB-Bereiches
  • Aktive Mitwirkung in der Schulentwicklung
  • Teilnahme an Gremien zur Qualitätssicherung
  • Aktive Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung
  • Partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit mit Eltern
  • Mitwirkung in der GEV
  • Sicherstellung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmöglichkeiten

Competitive Pay

  • Vergütung in Anlehnung an TV L-S
  • Beteiligungsmöglichkeiten

Bonuses & Incentives

  • Jahresgratifikation

Additional Allowances

  • Pädagogische Zulage
  • Persönliches Budget

Diverse Work

  • Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes

Purpose-Driven Work

  • Einbringen von eigenen Ideen und Impulsen

Informal Culture

  • Wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima
  • Willkommenskultur

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 32 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester frei

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Startbegleitung
  • Gute Einarbeitung
  • Fachliche Unterstützung durch Fachberatung
  • Supervision
  • Persönliche Beratung

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Aufstiegsqualifizierungen

Learning & Development

  • Kostenfreie Fortbildungen
  • Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schulungen in PART©

Family Support

  • Kinderschutz

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitliche Förderung
  • Gesundheitswochen

Team Events

  • Teamevents

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss für Firmenticket

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Childcare

  • Unterstützung bei Kita-Plätzen
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