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Leitung für den Aufbau und die Führung eines innovativen Demenzbereichs(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du eine innovative Demenzoase von der ersten Idee bis zur Praxis. Du leitest ein interdisziplinäres Team und schaffst einen Ort mit höchster Lebensqualität für Bewohner:innen.
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Requirements
- •Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- •Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- •Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- •Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- •Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- •Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- •Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- •Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- •Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
- •Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Innovatives, personenzentriertes Demenzkonzept weiterentwickeln
- •Wegweisende Demenzoase mit hoher Lebensqualität gestalten
- •Zentrale Trends und zukünftige Versorgungsmodelle identifizieren
- •Interdisziplinäres Team führen, motivieren und entwickeln
- •Mit Angehörigen, Fachstellen und Partnern eng zusammenarbeiten
- •Angebote in Pflege, Aktivierung und Beratung umsetzen
- •Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten
- •Aufbau und operative Leitung des Demenzbereichs verantworten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- •Chance etwas aufzubauen
Purpose-Driven Work
- •Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Informal Culture
- •Engagiertes und offenes Umfeld
Other Benefits
- •Zeit für Qualität
Family Support
- •Zeit für Beziehung
Learning & Development
- •Zeit für Entwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Competitive Pay
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
- TertianumFull-timeOn-siteManagementBern
- Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann Demenzabteilung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZollikofen - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH/DNII mit Teamleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBern - Stiftung Lebensart
Diplomierte Pflegefachperson FH/HF(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKonolfingen - Senevita
Wohnbereichsleiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementBern
Leitung für den Aufbau und die Führung eines innovativen Demenzbereichs(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du eine innovative Demenzoase von der ersten Idee bis zur Praxis. Du leitest ein interdisziplinäres Team und schaffst einen Ort mit höchster Lebensqualität für Bewohner:innen.
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Requirements
- •Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- •Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- •Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- •Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- •Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- •Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- •Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- •Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- •Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
- •Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Innovatives, personenzentriertes Demenzkonzept weiterentwickeln
- •Wegweisende Demenzoase mit hoher Lebensqualität gestalten
- •Zentrale Trends und zukünftige Versorgungsmodelle identifizieren
- •Interdisziplinäres Team führen, motivieren und entwickeln
- •Mit Angehörigen, Fachstellen und Partnern eng zusammenarbeiten
- •Angebote in Pflege, Aktivierung und Beratung umsetzen
- •Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten
- •Aufbau und operative Leitung des Demenzbereichs verantworten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- •Chance etwas aufzubauen
Purpose-Driven Work
- •Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Informal Culture
- •Engagiertes und offenes Umfeld
Other Benefits
- •Zeit für Qualität
Family Support
- •Zeit für Beziehung
Learning & Development
- •Zeit für Entwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Competitive Pay
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
About the Company
Senevita
Industry
Healthcare
Description
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBern - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann Demenzabteilung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZollikofen - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH/DNII mit Teamleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBern - Stiftung Lebensart
Diplomierte Pflegefachperson FH/HF(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKonolfingen - Senevita
Wohnbereichsleiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementBern