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Leitung des Referats III C – Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Kinder- und Jugenddelinquenz, Jugendschutz(m/w/x)
Organisation der Arbeitsabläufe und Koordination von Aufgaben im Referat für Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendschutz. Mindestens zweijährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Requirements
- 2. Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 Sozialdienst oder allgemeiner Verwaltungsdienst (Beamte)
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Univ. Diplom oder Master) in sozialpädagogischem, sozialwissenschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Studiengang (Tarifbeschäftigte)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Führen eines hochqualifizierten Mitarbeiterstabes
- Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe und der Berliner Verwaltung
- Formale Anforderungen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt
- Bescheinigung über Zeugnisbewertung der Qualifikation (Langfassung) für ausländische Hochschulabschlüsse
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen laut Anforderungsprofil
Tasks
- Arbeitsabläufe und Informationswege im Referat organisieren
- Referatsinterne Arbeitsaufgaben organisieren und koordinieren
- Prioritäten setzen
- Termingerechte Aufgabenerledigung überwachen und kontrollieren
- Besprechungen durchführen
- Steuerung und Planung zur Erreichung von Zielvorgaben
- Arbeitskapazitäten steuern
- Personal führen und entwickeln
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Personalgespräche führen
- Fortbildungsplanung erstellen
- Personal- und Sachmittelressourcen sicherstellen
- Anforderungsprofile erstellen
- Stellenausschreibungen vorbereiten
- Bei der Haushaltsplanaufstellung mitwirken
- Am Produktkatalog mitwirken
- An der Kosten-Leistungsrechnung mitwirken
- Gesamtstädtische Fachaufgaben des Referats wahrnehmen
- Gesamtstädtische Standard- und Qualitätsentwicklung initiieren und umsetzen
- Bundes- und Landesprogramme umsetzen
- Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit und Jugendsozialarbeit gestalten
- Internationale Jugendarbeit gestalten
- Kinder- und Jugenddelinquenz bearbeiten
- Gesetz zur Förderung von Jugendfreiwilligendiensten umsetzen
- Aufgaben nach Jugendschutzgesetz wahrnehmen
- Aufgaben nach Jugendmedienschutz-Staatsvertrag der Länder wahrnehmen
- Stiftungs-, Aufsichtsrats-, Beirats- und Kuratoriumsfunktionen ausüben
- Parlamentarische Berichtsaufträge bearbeiten
- Andere Berichtsaufträge bearbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Wechselschichtzulagen
Public Transport Subsidies
- BVG-Firmenticket
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Social Impact
- Beitrag für die Gesellschaft
Healthcare & Fitness
- Sportangebote
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur
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- Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit und Jugendsozialarbeit gestalten
- Internationale Jugendarbeit gestalten
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- Gesetz zur Förderung von Jugendfreiwilligendiensten umsetzen
- Aufgaben nach Jugendschutzgesetz wahrnehmen
- Aufgaben nach Jugendmedienschutz-Staatsvertrag der Länder wahrnehmen
- Stiftungs-, Aufsichtsrats-, Beirats- und Kuratoriumsfunktionen ausüben
- Parlamentarische Berichtsaufträge bearbeiten
- Andere Berichtsaufträge bearbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Retirement Plans
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Additional Allowances
- Wechselschichtzulagen
Public Transport Subsidies
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Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Social Impact
- Beitrag für die Gesellschaft
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- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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About the Company
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Industry
Education
Description
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium.
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