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Leitung der Abteilung Soziale Hilfen, Behindertenkoordination, Personenunterbringung und Wohngeld(m/w/x)
Entscheidung komplexer Leistungsfälle (SGB XII, AsylbLG) und Koordination Behindertenangelegenheiten in Stadtverwaltung mit 93.000+ Einwohnern. Laufbahnbefähigung Gruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang II sowie 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Kostengünstiges Jobticket, flexible Arbeitszeit.
Requirements
- Befähigung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder gleichwertige Ausbildung (Angestelltenlehrgang II)
- Zwei Jahre Führungserfahrung (Sachgebiets-/Abteilungsleitung oder vergleichbar)
- Wünschenswert: Teilnahme Führungskräftenachwuchsschulung oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität (Abend-/Wochenendtermine)
- Interkulturelle Kenntnisse und Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang in Konfliktsituationen
- Wünschenswert: Englischkenntnisse (Umgang mit Asylbewerbern)
- Grundsätzlich 3 Jahre Erfahrung in Tätigkeiten ab EG 9b/A 9 (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt)
Tasks
- Leistungsfälle von besonderer Bedeutung (SGB XII, AsylbLG, WoGG, BuT) entscheiden
- Grundsatzangelegenheiten regeln
- Behindertenangelegenheiten koordinieren
- Auskunfts- und Beratungsstelle für Behinderte betreuen
- Mit der Aktionsgemeinschaft für Behinderte kooperieren
- Mit Vereinen und Verbänden im Behindertenbereich zusammenarbeiten
- Den Behindertenbeirat geschäftsführen
- Mit lokalen Sozialorganisationen zusammenarbeiten
- Mit Kooperationspartnern des Sozialamtes verhandeln
- Schriftliche Bearbeitungsvorgaben für schwierige Fälle erstellen
- Grundsatzverfügungen zu neuen oder geänderten Rechtsvorschriften erarbeiten
- Die Kriegsgräberfürsorge geschäftsführen
- Die Personenunterbringung strategisch ausrichten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Public Transport Subsidies
- Kostengünstiges Jobticket
Not a perfect match?
- Diakonie DüsseldorfFull-timeOn-siteSeniorDüsseldorf
- Kreisstadt Mettmann
Steuerungsunterstützung im Büro des Bürgermeisters(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMettmann - Hephata Leben gGmbH
Sachgebietsleitung Beratung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementMettmann, Mönchengladbachfrom 3,826 - 4,706 / month - In der Gemeinde leben gGmbH
Bereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDüsseldorf - Haus St. Josef
Einrichtungsleitung in der Behindertenhilfe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDüsseldorf
Leitung der Abteilung Soziale Hilfen, Behindertenkoordination, Personenunterbringung und Wohngeld(m/w/x)
Entscheidung komplexer Leistungsfälle (SGB XII, AsylbLG) und Koordination Behindertenangelegenheiten in Stadtverwaltung mit 93.000+ Einwohnern. Laufbahnbefähigung Gruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang II sowie 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Kostengünstiges Jobticket, flexible Arbeitszeit.
Requirements
- Befähigung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder gleichwertige Ausbildung (Angestelltenlehrgang II)
- Zwei Jahre Führungserfahrung (Sachgebiets-/Abteilungsleitung oder vergleichbar)
- Wünschenswert: Teilnahme Führungskräftenachwuchsschulung oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität (Abend-/Wochenendtermine)
- Interkulturelle Kenntnisse und Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang in Konfliktsituationen
- Wünschenswert: Englischkenntnisse (Umgang mit Asylbewerbern)
- Grundsätzlich 3 Jahre Erfahrung in Tätigkeiten ab EG 9b/A 9 (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt)
Tasks
- Leistungsfälle von besonderer Bedeutung (SGB XII, AsylbLG, WoGG, BuT) entscheiden
- Grundsatzangelegenheiten regeln
- Behindertenangelegenheiten koordinieren
- Auskunfts- und Beratungsstelle für Behinderte betreuen
- Mit der Aktionsgemeinschaft für Behinderte kooperieren
- Mit Vereinen und Verbänden im Behindertenbereich zusammenarbeiten
- Den Behindertenbeirat geschäftsführen
- Mit lokalen Sozialorganisationen zusammenarbeiten
- Mit Kooperationspartnern des Sozialamtes verhandeln
- Schriftliche Bearbeitungsvorgaben für schwierige Fälle erstellen
- Grundsatzverfügungen zu neuen oder geänderten Rechtsvorschriften erarbeiten
- Die Kriegsgräberfürsorge geschäftsführen
- Die Personenunterbringung strategisch ausrichten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Public Transport Subsidies
- Kostengünstiges Jobticket
About the Company
Stadt Ratingen
Industry
Government
Description
Das Tiefbauamt der Stadt Ratingen plant und unterhält die technische Infrastruktur, einschließlich Straßen und Kanalanlagen.
Not a perfect match?
- Diakonie Düsseldorf
Leitung Sozialer Dienst(m/w/x)
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Steuerungsunterstützung im Büro des Bürgermeisters(m/w/x)
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Sachgebietsleitung Beratung(m/w/x)
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Bereichsleitung(m/w/x)
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Einrichtungsleitung in der Behindertenhilfe(m/w/x)
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