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MAMain-Kinzig-Kreis

Leitung der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“(m/w/x)

Gelnhausen
from 62,979 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Steuerung und Organisation der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement mit 16 Mitarbeitenden und 17 Mio. EUR Budgetverantwortung. Abgeschlossenes FH-Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich. Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote, kostengünstiges Jobticket.

Requirements

  • Abgeschlossenes FH-Studium (Facilitymanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung Infrastrukturelles Gebäudemanagement
  • Fundierte Kenntnisse: Technische Prüf-/Betreiberpflichten, Regelwerke, Baurecht/Schulspezifika
  • Gute Kenntnisse: Haushalts-/Vergaberecht, Einrichtungs-/Ausstattungsmanagement
  • Souveräne Führungspersönlichkeit
  • Aufgaben- und Planungskompetenz
  • Hohe Integrations- und Kommunikationsfähigkeit (auch in Konflikten)
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Tasks

  • Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement übernehmen
  • Fach- und Dienstaufsicht für 16 Mitarbeitende wahrnehmen
  • Budgetverantwortung für ca. 17 Mio. p.a. tragen
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung vorantreiben
  • Operative Gesamtsteuerung der Abteilung übernehmen
  • Aufbau, Steuerung und Koordination der Hausmeisterstrukturen etablieren
  • Steuerung und Qualitätssicherung der Gebäudereinigung gewährleisten
  • Prüfungsmanagement sicherstellen
  • Instandhaltungsstrategie in Kooperation mit dem Technischen Gebäudemanagement festlegen
  • Störungs- und Schadensmanagement etablieren und weiterentwickeln
  • Betreiberverantwortung nach GEFMA-Richtlinie übernehmen
  • Beschaffungs- und Einrichtungsmanagement steuern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des CAFM-Systems leisten
  • Mitwirkung bei Konzeption, Planung und Ausführung von Neubauprojekten leisten
  • Aufgabe der Unteren Straßenaufsichtsbehörde wahrnehmen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Learning & Development

  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Public Transport Subsidies

  • Kostengünstiges Jobticket

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Free or Subsidized Food

  • Hauseigene Kantine

Flexible Working

  • Mobile Arbeit

Company Bike

  • Jobrad
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