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ST
Stiftung Schönau
last mo.

Leitung Abteilung Personal(m/w/x)

Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Rolle leitest du die Personalabteilung und entwickelst eine moderne Personalstrategie. Du optimierst Abläufe, setzt Qualitätsstandards und förderst eine positive Arbeitskultur, während du das Team bei der Umsetzung von Veränderungen unterstützt.

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Requirements

  • •Studienabschluss oder Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • •Praxisnahe Führungserfahrung und soziale Kompetenz
  • •Gestaltung von Veränderungsprozessen und kreative Flexibilität
  • •Fachliche Führungskompetenz
  • •Empathie und Teamorientierung
  • •Neugier und Orientierung an aktuellen Entwicklungen in der Personalentwicklung
  • •Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
  • •Breites Fachwissen und Rechtsverständnis in Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Personalstrategie weiterentwickeln und umsetzen
  • •Abteilung Personal mit drei Mitarbeitenden und wechselnden Auszubildenden führen
  • •Strukturelle Ausrichtung der Abteilung arbeiten
  • •Prozessabläufe und Schnittstellen zu anderen Abteilungen optimieren
  • •Konzeption und Umsetzung moderner Personalmanagement-Aktivitäten verantworten
  • •Qualitätsstandards sicherstellen und fortwährend prüfen
  • •Impulse für eine werteorientierte Arbeits- und Führungskultur setzen
  • •Regelmäßig mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Vorstand austauschen
  • •Veränderungsprozess in der Stiftung durch dienstleistungsorientiertes Handeln unterstützen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Gleitzeit

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage

Public Transport Subsidies

  • •Jobticket

Company Bike

  • •Jobrad

Childcare

  • •Kitazuschuss

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersversorgung

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • •Vorsorgechecks
  • •Arbeitsmedizinische Vorsorge

Ergonomic Workplace

  • •Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Modern Office

  • •Moderne Arbeitsplätze

Learning & Development

  • •Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
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