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Leiter Shared Services - Finanzen, Personalwesen und Infrastruktur(m/w/x)
Description
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Führung der Bereiche Finanzen, Personalwesen und Infrastruktur. Du arbeitest eng mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung zusammen, um Unternehmensziele zu erreichen und die Servicequalität zu optimieren.
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Requirements
- •Mehrjährige Führungserfahrung in Hotellerie, Tourismus oder Dienstleistung
- •Starke betriebswirtschaftliche Kompetenz in Finanzen, Controlling und Organisation
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Management und Qualitätsmanagement
- •Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Unternehmensziele gemäß Verwaltungsrat und Jahresplanung umsetzen
- •Bereichsleiter:innen führen, coachen und weiterentwickeln
- •Exzellente Servicequalität und effiziente Prozesse sicherstellen
- •Finanzen, Budgetkontrolle, Liquiditätsplanung und Kennzahlen steuern
- •Organisation, Qualität, HR, Infrastruktur und Nachhaltigkeit weiterentwickeln
- •Unternehmen nach innen und außen repräsentieren sowie Netzwerk pflegen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
Career Advancement
- •Entwicklungsperspektiven
Other Benefits
- •Professionelles Umfeld
- Relais & ChâteauxFull-timeOn-siteSeniorAdelboden
- Relais & Châteaux
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAdelboden - Four Seasons Hotels and Resorts
Director of People and Culture(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedGsteig - Four Seasons Hotels and Resorts
Directeur F&B(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGsteig - Senevita
Wohnbereichsleitung mit Zusatzfunktionen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLenk
Leiter Shared Services - Finanzen, Personalwesen und Infrastruktur(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Führung der Bereiche Finanzen, Personalwesen und Infrastruktur. Du arbeitest eng mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung zusammen, um Unternehmensziele zu erreichen und die Servicequalität zu optimieren.
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Requirements
- •Mehrjährige Führungserfahrung in Hotellerie, Tourismus oder Dienstleistung
- •Starke betriebswirtschaftliche Kompetenz in Finanzen, Controlling und Organisation
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Management und Qualitätsmanagement
- •Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Unternehmensziele gemäß Verwaltungsrat und Jahresplanung umsetzen
- •Bereichsleiter:innen führen, coachen und weiterentwickeln
- •Exzellente Servicequalität und effiziente Prozesse sicherstellen
- •Finanzen, Budgetkontrolle, Liquiditätsplanung und Kennzahlen steuern
- •Organisation, Qualität, HR, Infrastruktur und Nachhaltigkeit weiterentwickeln
- •Unternehmen nach innen und außen repräsentieren sowie Netzwerk pflegen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
Career Advancement
- •Entwicklungsperspektiven
Other Benefits
- •Professionelles Umfeld
About the Company
Relais & Châteaux
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen bietet ein 5-Sterne-Hotel mit erstklassiger Gastfreundschaft und einem umfangreichen Spa-Bereich.
- Relais & Châteaux
Housekeeping Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAdelboden - Relais & Châteaux
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAdelboden - Four Seasons Hotels and Resorts
Director of People and Culture(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedGsteig - Four Seasons Hotels and Resorts
Directeur F&B(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGsteig - Senevita
Wohnbereichsleitung mit Zusatzfunktionen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLenk