jobtimum GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Bremen
from 4,000 - 4,500 / month
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AIAirbus DS Airborne Solutions GmbH
Leiter Personalabteilung / Head of Human Resources(m/w/x)
Bremen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Strategische Personal- und Organisationsentwicklung bei Hersteller von Unmanned Aerial Systems und Cargo Loading Systems. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Management erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für Anlässe.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit personal- und organisationswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit einschließlich Führungserfahrung
- Umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern
- Anwendererfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse der HR Airbus Prozesse
- Erfahrung in internationalen Aspekten von Human Resources Management
- Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Abteilung übernehmen
- Strategische Personal- und Nachfolgeplanung durchführen
- Personalbeschaffung und -entwicklung verantworten
- Talent- und Kompetenz-Management umsetzen
- Organisationsentwicklung vorantreiben
- Personalmarketing gestalten
- Entgelt und Entgeltfindung steuern
- HR-Betreuung und HR-Administration sicherstellen
- HR-Prozesse, -Policies und -Tools weiterentwickeln
- Unternehmensstrategie aktiv begleiten
- Strukturelle und organisatorische Änderungen umsetzen
- Personalabteilung im Rahmen 'Partnering with the Business' organisieren
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Koordination mit internen und externen Dienstleistern
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- HR-Projekte konzipieren und umsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen von Airbus
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage für besondere Anlässe
Learning & Development
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
- Firmenfitness
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Free or Subsidized Food
- Kantine
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Airbus DS Airborne Solutions GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Interlead
Senior HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBremen - jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Organizational Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremenfrom 80,000 / year - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
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Nejo AI Summary
Strategische Personal- und Organisationsentwicklung bei Hersteller von Unmanned Aerial Systems und Cargo Loading Systems. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Management erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für Anlässe.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit personal- und organisationswirtschaftlichem Schwerpunkt
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- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
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- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen von Airbus
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
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Learning & Development
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
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About the Company
Airbus DS Airborne Solutions GmbH
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen entwickelt kreative Lösungen im Bereich Unmanned Aerial Systems und Cargo Loading Systems.
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HR Business Partner Organizational Development(m/w/x)
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Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
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