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Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Lagerbereichs für die deutschlandweite Unterwegsversorgung von Verkaufsstellen. Mehrjährige operative und strategische Führungserfahrung im Lagerbereich mit Personalverantwortung erforderlich. Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group und vergünstigtes Deutschlandticket.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Handel oder Logistikbereich
- Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Leitung von Lager-/Logistikbereichen
- Führungserfahrung mit disziplinarischer Personalverantwortung
- Erfolge in Optimierung von Lagerprozessen und Effizienz-/Qualitätssteigerungen
- Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation, souveräner Umgang mit Stakeholdern
- Belastbarkeit, Durchsetzungs-/Entscheidungsstärke, hoher Anspruch an Führungsleistung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
- Abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Handel oder Logistikbereich
- Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Leitung von Lager-/Logistikbereichen
- Führungserfahrung mit disziplinarischer Personalverantwortung
- Erfolge in Optimierung von Lagerprozessen und Effizienz-/Qualitätssteigerungen
- Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation, souveräner Umgang mit Stakeholdern
- Belastbarkeit, Durchsetzungs-/Entscheidungsstärke, hoher Anspruch an Führungsleistung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
Tasks
- Zukunft des Standortes mitgestalten
- Disziplinarische Führung übernehmen
- Lagerbereich strategisch weiterentwickeln
- Lagerbereich wirtschaftlich weiterentwickeln
- Bestehende Strukturen analysieren
- Prozesse optimieren
- Effizienz kontinuierlich vorantreiben
- Qualität kontinuierlich vorantreiben
- Für eine leistungsstarke Mannschaft sorgen
- KPIs, Kosten und Investitionen im Blick behalten
- Arbeitssicherheit im Griff behalten
- Qualität im Griff behalten
- Interne und gesetzliche Vorgaben im Griff behalten
- Eng mit Schnittstellen zusammenarbeiten
- Eng mit Dienstleister:innen zusammenarbeiten
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Überblick über Inventuren behalten
- Überblick über Lagerbestände behalten
- Überblick über Reportings behalten
- Notwendige Maßnahmen konsequent umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group
- Lekkerland Personalkauf
- Corporate Benefits
- Mitarbeitenden-App
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Company Bike
- Vorteile beim Fahrrad-Leasing
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Healthcare & Fitness
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Gesundheitsprogramme
Team Events
- Sportevents
- Regelmäßige Team-Events
- Betriebsfeiern
Mental Health Support
- Angebote für mentale Gesundheit
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Learning & Development
- Individuelles Trainingsangebot
Career Advancement
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Handel oder Logistikbereich
- Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Leitung von Lager-/Logistikbereichen
- Führungserfahrung mit disziplinarischer Personalverantwortung
- Erfolge in Optimierung von Lagerprozessen und Effizienz-/Qualitätssteigerungen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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Benefits
Corporate Discounts
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- Individuelles Trainingsangebot
Career Advancement
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About the Company
Lekkerland
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern und versorgt rund 40.000 Verkaufsstellen mit Produkten.
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