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DE
DEHOGA Bayern e.V.
2mo ago

Leiter juristische Abteilung & Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Nürnberg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung der juristischen Abteilung und berätst Mitglieder in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und treibst die Digitalisierung voran, während du auch vor Gericht vertreten bist.

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Requirements

  • Volljurist/in
  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Volljurist/in mit Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Führungserfahrung
  • strategisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen
  • Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) von Vorteil

Education

Master's degree

Work Experience

5 - 7 years

Tasks

  • Die fachliche Führung des Rechtsteams übernehmen
  • Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • Mitglieder vor Gericht vertreten
  • Strategien entwickeln und Prozesse strukturieren
  • An zentralen Entscheidungen mitwirken
  • Die strategische Weiterentwicklung der Rechtsabteilung gestalten
  • Die Digitalisierung der Abteilung vorantreiben
  • Juristische Beratung in Unter- und Oberfranken anbieten
  • Stellungnahmen und Mitgliederinformationen erstellen
  • Mit Ministerien, Behörden und relevanten Institutionen kooperieren
  • Rechtliche Entwicklungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
  • Digitale Prozesse ausbauen, insbesondere mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO

Tools & Technologies

MS-OfficeDokumentenmanagementsysteme (z. B. ELO)

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Company Vehicle

  • Pool-Fahrzeug

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Team Events

  • Mitarbeiter-Events

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Additional Allowances

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Corporate Discounts

  • Edenred Ticket Plus Karte
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Informal Culture

  • Offene Kommunikationskultur

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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