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Leiter IT(m/w/x)
Führung eines 15-köpfigen IT-Teams in der produzierenden Industrie, inklusive strategischer IT-Planung und Projektmanagement. Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Umgebungen mit M365 und ERP-Systemen erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Requirements
- Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung IT, davon Jahre in leitender Funktion/IT-Manager/Senior IT-Administrator, bevorzugt produzierendes Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Windows Server), IT-Infrastrukturen, Netzwerken, IT-Sicherheit
- Erfahrung Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforCom, SAP)
- Erfahrung IT-Projektmanagement, Budgetierung, strategische IT-Planung
- Kenntnisse gesetzlicher Regelungen (Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (ITIL, ISO 27001)
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz, Erfahrung Weiterentwicklung Mitarbeitende
- Analytisches, strategisches, konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben, Problemlösungskompetenz
- Teamorientierung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- IT-Abteilung führen
- Teammitglieder weiterentwickeln, motivieren und einplanen
- Nachhaltige IT-Strategie entwickeln und umsetzen
- Bestehende IT-Landschaft analysieren und weiterentwickeln
- IT-Projekte planen, steuern und überwachen
- An IT-Projekten mitwirken
- IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement verantworten
- Neue IT-Technologien, Systeme und Anwendungen einführen und weiterentwickeln
- IT-Konzepte, Notfallpläne, Prozesse, Richtlinien und Standards erstellen und dokumentieren
- Budget planen und Kosten kontrollieren
- IT wirtschaftlich steuern
- Mit Geschäftsleitung, Produktion und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der IT-Infrastruktur sicherstellen und überwachen
- Backup- und Recovery-Prozesse sicherstellen und überwachen
- Microsoft Active Directory und Microsoft 365 betreuen, administrieren und weiterentwickeln
- IT-Support steuern
- 2nd-/3rd-Level-Support unterstützen
- Externe IT-Dienstleister und Softwareanbieter steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- AD
- M365
- Windows Server
- InforCom
- SAP
- ITIL
- ISO 27001
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Gratisurlaub
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährlicher Gesundheitscheck
- Möglichkeit sportlicher Aktivitäten
Bonuses & Incentives
- Honorierung besonderer Leistungen
Other Benefits
- Honorierung Jubiläen
- Honorierung runder Geburtstage
Family Support
- Honorierung Kindesgeburten
Free or Subsidized Food
- Betriebseigene Kantine
- Vegetarisches Angebot
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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- BorgWarnerFull-timeOn-siteSeniorHeidelberg, Arnstadt
- Hörmann KG Ichtershausen
Teamleitung Instandhaltung Bereich Anlagenmechanik(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementAmt Wachsenburg - BASF Performance Polymers GmbH
Senior Processmanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRudolstadt - SCHOTT
ProjektleiterIn Infrastruktur(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorIlmenau - SCHOTT
Head of Supply Chain Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorIlmenau
Leiter IT(m/w/x)
Führung eines 15-köpfigen IT-Teams in der produzierenden Industrie, inklusive strategischer IT-Planung und Projektmanagement. Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Umgebungen mit M365 und ERP-Systemen erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Requirements
- Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung IT, davon Jahre in leitender Funktion/IT-Manager/Senior IT-Administrator, bevorzugt produzierendes Unternehmen
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- Kenntnisse gesetzlicher Regelungen (Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (ITIL, ISO 27001)
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz, Erfahrung Weiterentwicklung Mitarbeitende
- Analytisches, strategisches, konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben, Problemlösungskompetenz
- Teamorientierung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- IT-Abteilung führen
- Teammitglieder weiterentwickeln, motivieren und einplanen
- Nachhaltige IT-Strategie entwickeln und umsetzen
- Bestehende IT-Landschaft analysieren und weiterentwickeln
- IT-Projekte planen, steuern und überwachen
- An IT-Projekten mitwirken
- IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement verantworten
- Neue IT-Technologien, Systeme und Anwendungen einführen und weiterentwickeln
- IT-Konzepte, Notfallpläne, Prozesse, Richtlinien und Standards erstellen und dokumentieren
- Budget planen und Kosten kontrollieren
- IT wirtschaftlich steuern
- Mit Geschäftsleitung, Produktion und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der IT-Infrastruktur sicherstellen und überwachen
- Backup- und Recovery-Prozesse sicherstellen und überwachen
- Microsoft Active Directory und Microsoft 365 betreuen, administrieren und weiterentwickeln
- IT-Support steuern
- 2nd-/3rd-Level-Support unterstützen
- Externe IT-Dienstleister und Softwareanbieter steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- AD
- M365
- Windows Server
- InforCom
- SAP
- ITIL
- ISO 27001
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Gratisurlaub
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährlicher Gesundheitscheck
- Möglichkeit sportlicher Aktivitäten
Bonuses & Incentives
- Honorierung besonderer Leistungen
Other Benefits
- Honorierung Jubiläen
- Honorierung runder Geburtstage
Family Support
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- Vegetarisches Angebot
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About the Company
Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen.
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