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KO
Kolakovic & Partner Personalberatung
16d ago

Leiter Instandhaltung(m/w/x)

Gera
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als Leiter Instandhaltung sorgst du für die technische Verfügbarkeit und Sicherheit der Produktionsanlagen. Du planst und optimierst Wartungsmaßnahmen, führst ein Team und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • •Nachweisbare Führungserfahrung
  • •Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik sowie Automatisierungs- und Steuerungstechnik
  • •Erfahrung mit modernen Instandhaltungskonzepten und Kennzahlensystemen
  • •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Durchsetzungsfähigkeit
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • •Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Instandhaltungs- bzw. ERP-Systemen

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsabteilung übernehmen
  • •Technische Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit aller Produktionsanlagen sicherstellen
  • •Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen planen, steuern und optimieren
  • •Präventive Instandhaltungsstrategien entwickeln und umsetzen
  • •Störungen analysieren und beheben sowie nachhaltige Fehlerursachenanalysen durchführen
  • •Budget, Ersatzteilmanagement und externe Dienstleister verantworten
  • •Eng mit Produktion, Engineering, Arbeitssicherheit und Management zusammenarbeiten
  • •Bei Investitionsprojekten, Anlagenumbauten und Neuinbetriebnahmen mitwirken
  • •Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Standards sicherstellen

Tools & Technologies

MS OfficeInstandhaltungs-SystemeERP-Systeme

Languages

German – Business Fluent

English – Basic

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Modern Office

  • •Moderne Arbeitsumgebung

Informal Culture

  • •Kollegiales Arbeitsklima
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