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BABASF Grenzach GmbH

Leiter:in Technik(m/w/x)

Grenzach-Wyhlen
Full-timeWith Home OfficeSenior

Gesamtverantwortung für den technischen Bereich bei Hersteller von Inhaltsstoffen für Kosmetik und Bauchemie. Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mehrjähriger Führungserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung (Industrie/Technik, Führung, Budget-/Ergebnisverantwortung)
  • Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse in Instandhaltung, Engineering, Projektmanagement und Anlagensicherheit
  • SAP-Kenntnisse
  • Geschulter Umgang mit IT-Standardanwendungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)

Tasks

  • Gesamtverantwortung für den technischen Bereich übernehmen
  • Den Site Manager vor Ort vertreten
  • Das Engineering-Team direkt führen
  • Initiierung technischer Maßnahmen steuern
  • Planung technischer Maßnahmen steuern
  • Budgetierung technischer Maßnahmen steuern
  • Umsetzung technischer Maßnahmen steuern
  • Abwicklung von Einzelprojekten verantworten
  • Nachhaltige Asset-Management-Strategien entwickeln
  • Nachhaltige Asset-Management-Strategien umsetzen
  • Strukturen im technischen Bereich optimieren
  • Prozesse im technischen Bereich optimieren
  • Kosten im technischen Bereich optimieren
  • Effizientes Kontraktoren-Management verantworten
  • Sicherheitsorientiertes Kontraktoren-Management verantworten
  • Gesetzestreue Instandhaltung verantworten
  • Sichere Instandhaltung verantworten
  • Effiziente Instandhaltung verantworten
  • Lückenlose Pflege der Instandhaltungsprozesse sicherstellen
  • Lückenlose Pflege der Anlagendokumentation im CMMS sicherstellen
  • Maßnahmen zur Arbeits- und Anlagensicherheit initiieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • IT-Standardanwendungen

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung
  • Aktienprogramm für Mitarbeitende

Bonuses & Incentives

  • Variabler Bonus

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Mental Health Support

  • Sozialberatung

Retirement Plans

  • Unterstützung bei der Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsförderungsangebote

Job Security

  • Sicheres Arbeitsumfeld

Sustainability Focus

  • Nachhaltigkeit
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