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WWWWZ Energie AG

Leiter:in Rechnungsstammdaten(m/w/x)

Zug
Full-timeWith Home OfficeManagement

Fachliche und personelle Führung des Teams Rechnungsstammdaten bei einem über 130 Jahre alten Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter. Mehrjährige Erfahrung im Verrechnungs-/Stammdatenumfeld, idealerweise mit SAP IS-U, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Verrechnungs-/Stammdatenumfeld, idealerweise mit SAP IS-U
  • Branchenkenntnisse (Energie, Telekom, Versorgung) von Vorteil
  • Führungserfahrung oder Potenzial/Motivation für Führungsverantwortung
  • Erfahrung in Prozessoptimierung, Datenmanagement, Digitalisierung; sicherer Umgang mit ERP- und Verrechnungssystemen
  • Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise; Überblick bei komplexen Themen
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise

Tasks

  • Das Team Rechnungsstammdaten fachlich und personell leiten
  • Mitarbeitende und Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
  • Für qualitativ hochwertige Stammdaten sorgen
  • Grundlage für korrekte und saubere Verrechnung schaffen
  • Effiziente, strukturierte und transparente Arbeitsabläufe sicherstellen
  • Operational Excellence aktiv vorantreiben
  • Qualität, Konsistenz und Governance aller abrechnungsrelevanten Stammdaten verantworten
  • Komplexe Fälle bearbeiten
  • Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen durchführen
  • Gezielte Massnahmen zur Verbesserung der Datenqualität ableiten
  • Prozesse und Systeme im Stammdatenumfeld optimieren, standardisieren und digitalisieren
  • Schnittstellen mit internen Bereichen und externen Partnern koordinieren
  • Aktiv in Projekten mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP IS-U
  • ERP-Systeme
  • Verrechnungssysteme

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice

Learning & Development

  • Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Kollelegiales Team

Healthcare & Fitness

  • Beitrag an Krankenkasse

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
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