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Leitung der Kita 10 Heizenholz mit grossem Aussenspielplatz in Zürich. Führung eines Teams von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten. Abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in mit Führungserfahrung erforderlich. Kostenbeteiligung an ÖV, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in
- Führungsweiterbildung (vorzugsweise Leadership und Management gem. SVF)
- Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich
- Coaching- und Beratungskompetenzen
- Fähigkeit zur Potenzialerkennung und -förderung
- Reflektierter Führungsstil
- Engagement im kitaübergreifenden Coaching
- Mitverantwortung für wirtschaftliche Führung der Kita
- Mitwirkung bei der Ressourcenplanung
- Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Kinder
- Führung von Erstgesprächen
- Koordination der Platzvergabe
- Effiziente Personalplanung
Tasks
- Die Kita 10 Heizenholz fachlich, personell und organisatorisch leiten
- Transparente Kommunikation und wertschätzenden Umgang pflegen
- Ein Team von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten führen
- Qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung der Kinder sicherstellen
- Das pädagogische Konzept umsetzen
- Vorgaben des QualitKita Standards gewährleisten
- Bedürfnisse der Kinder, Eltern und des Teams berücksichtigen
- Wertschätzende professionelle Zusammenarbeit fördern
- Eng mit internen und externen Fachpersonen zusammenarbeiten
- Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen begleiten, fördern und integrieren
- Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten
- Mitarbeitende gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
- Individuelle Potenziale erkennen und fördern
- Das Team für anspruchsvolle Aufgaben stärken
- Raum für Wachstum, Motivation und kontinuierliche Verbesserung schaffen
- Am kitaübergreifenden Coaching mitwirken
- Zur Qualitätsentwicklung und zum fachlichen Austausch beitragen
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Führung der Kita tragen
- Bei der Ressourcenplanung mitwirken
- Das Aufnahmeverfahren neuer Kinder verantworten
- Erstgespräche führen
- Die Platzvergabe koordinieren
- Den Personaleinsatz planen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Public Transport Subsidies
- Kostenbeteiligung an öffentlichem Verkehr
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- Fortschrittliche Sozialleistungen
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- globegardenFull-time/Part-timeOn-siteCareer ChangerForch, Zollikon
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Senior Leitung(m/w/x)
Part-timeOn-siteSeniorZürich - globegarden
Gruppenleitung für eine Babygruppe(m/w/x)
Part-timeOn-siteSeniorZürich - globegarden
Pädagogische Leitung / Junior Leitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorZürich, Basel - Stadt Winterthur Jobportal
Gruppenleiter:in Schulergänzende Betreuung(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedWinterthur
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- Abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in
- Führungsweiterbildung (vorzugsweise Leadership und Management gem. SVF)
- Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich
- Coaching- und Beratungskompetenzen
- Fähigkeit zur Potenzialerkennung und -förderung
- Reflektierter Führungsstil
- Engagement im kitaübergreifenden Coaching
- Mitverantwortung für wirtschaftliche Führung der Kita
- Mitwirkung bei der Ressourcenplanung
- Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Kinder
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Tasks
- Die Kita 10 Heizenholz fachlich, personell und organisatorisch leiten
- Transparente Kommunikation und wertschätzenden Umgang pflegen
- Ein Team von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten führen
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- Das pädagogische Konzept umsetzen
- Vorgaben des QualitKita Standards gewährleisten
- Bedürfnisse der Kinder, Eltern und des Teams berücksichtigen
- Wertschätzende professionelle Zusammenarbeit fördern
- Eng mit internen und externen Fachpersonen zusammenarbeiten
- Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen begleiten, fördern und integrieren
- Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten
- Mitarbeitende gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
- Individuelle Potenziale erkennen und fördern
- Das Team für anspruchsvolle Aufgaben stärken
- Raum für Wachstum, Motivation und kontinuierliche Verbesserung schaffen
- Am kitaübergreifenden Coaching mitwirken
- Zur Qualitätsentwicklung und zum fachlichen Austausch beitragen
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Führung der Kita tragen
- Bei der Ressourcenplanung mitwirken
- Das Aufnahmeverfahren neuer Kinder verantworten
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- Die Platzvergabe koordinieren
- Den Personaleinsatz planen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
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- Kostenbeteiligung an öffentlichem Verkehr
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
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About the Company
Stiftung GFZ
Industry
Education
Description
Die Stiftung GFZ fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Entwicklung von Kindern.
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