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SC
Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
23d ago

Leiter:in Human Resources(m/w/x)

Bern
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Human-Resources-Funktion und positionierst HR als strategischen Partner. Du führst ein Team, berätst Führungskräfte und steuerst zentrale HR-Projekte, um eine vertrauensvolle und kooperative Organisationskultur zu fördern.

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Requirements

  • •Hochschulabschluss in Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • •fundierte Erfahrung in leitender HR-Funktion
  • •strategisches Denkvermögen
  • •ausgeprägte Umsetzungskompetenz
  • •Führungshaltung klar, reflektiert und engagiert
  • •Vertrauen schaffen und verbindlichen Rahmen setzen
  • •Interessen ausgleichen und Veränderungsprozesse begleiten
  • •verbindlich, strukturiert und kooperativ auftreten
  • •Aufmerksamkeit für menschliche, kulturelle und organisatorische Dimensionen
  • •Interesse an wissenschaftlichen, gesellschaftlichen oder forschungsnahen Fragestellungen
  • •stilsichere Kommunikation in Französisch und Deutsch

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Die Human-Resources-Funktion weiterentwickeln
  • •Als strategischer Partner im Management-Team agieren
  • •HR-Praktiken operativ umsetzen
  • •Ein HR-Team von sechs Mitarbeitenden führen
  • •Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen
  • •Führungskräfte in Managementaufgaben beraten
  • •Kompetenzentwicklung und Leadership unterstützen
  • •Organisatorische Veränderungsprozesse begleiten
  • •Zentrale HR-Themen und -Projekte steuern
  • •Funktionsbewertung und Vergütungspolitik umsetzen
  • •Learning & Development fördern
  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement gestalten
  • •HR-Digitalisierung vorantreiben
  • •Effiziente und rechtskonforme HR-Prozesse sicherstellen
  • •Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Anforderungen der Organisation berücksichtigen
  • •Eine gemeinsame Organisationskultur fördern
  • •Die Direktion bei der Verankerung von Arbeits- und Führungsgrundsätzen unterstützen

Languages

French – Business Fluent

German – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Verantwortungsvolle Tätigkeit
  • •Gestaltungsspielraum

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitsformen

Competitive Pay

  • •Attraktive Anstellungsbedingungen
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