Kantonsverwaltung
Sektionsleitung betrieblicher Umweltschutz(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Sankt Gallen
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Your personal AI career agent
KAKantonsverwaltung
Leiter:in HR-Management(m/w/x)
Sankt Gallen
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für HR-Management im Finanzdepartement der Kantonsverwaltung mit 6.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
Requirements
- Höhere Ausbildung in HR, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion inkl. Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- Initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Engagement
- Strategisches Denken, lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Verbindung von strategischem Denken mit operativer Umsetzung und Detailarbeit
Tasks
- Gesamtverantwortung für das HR-Management im Finanzdepartement übernehmen
- Zwei HR Business Partner:innen führen
- Departementsvorsteher, Generalsekretär und Amtsleitungen in strategischen HR-Fragen unterstützen
- Weiterentwicklung von Departementsvorsteher, Generalsekretär und Amtsleitungen aktiv mitgestalten
- HR-Management steuern
- HR-Strukturen, Prozesse und Rollen im Departement laufend optimieren
- Führungspersonen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus beraten und begleiten
- Zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse verantworten
- Departement in HR-Gremien vertreten
- An übergreifenden Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Other Benefits
- Professionelle HR-Infrastruktur
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- Fundierte Kenntnisse in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
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- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Verbindung von strategischem Denken mit operativer Umsetzung und Detailarbeit
Tasks
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- Zwei HR Business Partner:innen führen
- Departementsvorsteher, Generalsekretär und Amtsleitungen in strategischen HR-Fragen unterstützen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
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Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
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About the Company
Kantonsverwaltung
Industry
Government
Description
Die Kantonsverwaltung setzt sich für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein und bietet eine Vielzahl von Leistungen in verschiedenen Bereichen.
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