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GEGemeinde Köniz

Leiter:in Facility Management(m/w/x)

Köniz
Part-timeOn-siteSenior
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Aufbau und Weiterentwicklung des Facility Managements für Gemeinde mit 800+ Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im FM erforderlich. Jahresarbeitszeit mit grosszügiger Ferienregelung.

Requirements

  • Handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung in Real Estate & Facility Management (z.B. Eidg. Fachausweis, HF oder FH)
  • Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management
  • Erfahrung in Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Dienstleistungen, idealerweise im Rahmen von Zentralisierungs- oder Transformationsprojekten
  • Ausgeprägtes vernetztes und konzeptionelles Denken sowie grosse Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Hohe Umsetzungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
  • Gute Kenntnisse in CAFM-Systemen und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Beschaffungswesens von Vorteil

Tasks

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Facility Managements in Zusammenarbeit mit Nutzer:innen
  • Analyse, Harmonisierung und Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • Fachliche und personelle Führung des Facility Managements
  • Gesamtverantwortung für Betrieb und Unterhalt von Liegenschaften
  • Verantwortung für Budget und Kostensteuerung
  • Verantwortung für Beschaffung und Ressourcenplanung
  • Sicherstellung eines nachhaltigen und effizienten Betriebs
  • Mitwirkung bei strategischen Projekten
  • Erarbeitung von Berichten und Anträgen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Native

Tools & Technologies

  • CAFM-Systemen
  • MS Office
  • digitale Tools und Systeme

Benefits

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Working

  • Teilzeitarbeit

Childcare

  • Betreuungstage

More Vacation Days

  • Grosszügige Ferienregelung
  • Zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage
  • Möglichkeit auf unbezahlte Freiwochen

Learning & Development

  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
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