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STStadt Wesseling

Leiter:in für die Abteilung „Allgemeine Ordnung“ des städtischen Ordnungsamtes(m/w/x)

Wesseling
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Gesamtverantwortung für die Abteilung „Allgemeine Ordnung“ mit Dienst- und Fachaufsicht. Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erforderlich. 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.

Requirements

  • Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener nichttechnischer Dienst), z.B. Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws (FH) kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II (FR Kommunalverwaltung)
  • Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Ordnungsverwaltung
  • Führungs- und Entscheidungskompetenz
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (idealerweise)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und positive Grundeinstellung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Tasks

  • Gesamtverantwortung für die Abteilung „Allgemeine Ordnung“ übernehmen
  • Dienst- und Fachaufsicht ausführen
  • Personelle und organisatorische Steuerung der Abteilung übernehmen
  • Produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze durchführen
  • Konkretisierung der Leistungs- und Finanzziele für eigene Produkte vornehmen
  • Amt für Ordnung und Einwohnerwesen als moderne und digitale Organisationseinheit weiterentwickeln
  • Amtsleitung bei Abwesenheit vertreten
  • In internen und externen Arbeitskreisen vertreten
  • Konzeptionierung von Projekten mit abteilungs- und/oder amtsübergreifender Bedeutung durchführen
  • Leitung von Projekten mit abteilungs- und/oder amtsübergreifender Bedeutung übernehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office-Programmen

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • Freie Tage an Heiligabend
  • Freie Tage an Silvester
  • Freie Tage an Rosenmontag

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Bonuses & Incentives

  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Retirement Plans

  • Betriebliche Zusatzversorgung

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortung
  • Gestaltungsspielraum
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