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BABanque Cantonale de Fribourg

Leiter:in des Teams Vermögensplanung(m/w/x)

Freiburg
Full-timeOn-siteManagement

Führung und Weiterentwicklung von Wealth Planning Spezialist:innen für eine regionale Kantonalbank. Nachgewiesene Führungs- und Vermögensplanungs-Erfahrung erforderlich. Bevorzugte Konditionen auf Bankdienstleistungen.

Requirements

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung, höhere Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Nachgewiesene Führungs- und Vermögensplanungs-Erfahrung
  • Begleitung von Unternehmern, Familien mit komplexen Vermögen
  • Strategische Denkweise, Innovationsgeist und Eigeninitiative
  • Entscheidungsfähigkeit, klare Kommunikation und Überzeugungskraft
  • Coaching, Fordern, Motivieren und Delegieren von Mitarbeitenden
  • Sicheres Setzen von Prioritäten
  • Effiziente Zeit- und Ressourcenplanung
  • Stärkung von Kundenbeziehungen
  • Aufbau neuer Kontakte durch Netzwerkaktivitäten und Geschäftsentwicklung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Sehr gute Französischkenntnisse

Tasks

  • Spezialist:innen im Wealth Planning inspirieren
  • Spezialist:innen im Wealth Planning führen
  • Spezialist:innen im Wealth Planning weiterentwickeln
  • Strategie in Ziele übersetzen
  • Ziele im Team verständlich kommunizieren
  • Mitarbeiter:innen-Motivation fördern und stärken
  • Team-Potenzial erkennen
  • Team-Potenzial gezielt weiterentwickeln
  • Kund:innen in Vorsorge, Ruhestand, Steuern und Nachlassplanung begleiten
  • Vertrauensvolle Partnerschaften mit Kund:innen aufbauen
  • Mit verschiedenen Banksegmenten, wie Wealth Management, Privat- und Firmenkundschaft, zusammenarbeiten
  • Zu einer gesunden Risikokultur beitragen
  • Gesetzliche Vorgaben, Richtlinien und Standards im Wealth Management einhalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • FrenchBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung

Learning & Development

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung

Informal Culture

  • Menschliches und inspirierendes Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Nachhaltige und entwicklungsorientierte Karriere

Corporate Discounts

  • Bevorzugte Konditionen auf Bankdienstleistungen

Team Events

  • Kostenlose soziale und sportliche Veranstaltungen
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