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Leiter:in Bereich Gehaltssystem(m/w/x)
Fachliche und personelle Führung des Gehaltssystems für die Kantonsverwaltung Bern, inklusive Funktionsbewertungen und Neueinreihungsentscheidungen. Hochschulabschluss in BWL oder höhere HR-Ausbildung erforderlich. 50% Remote Work mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsplatz mit Dachterrasse.
Requirements
- Hochschulabschluss in BWL oder höhere HR-Ausbildung
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
- Analytisches Denken und Veränderungskompetenz
Tasks
- Den Bereich Gehaltssystem fachlich und personell führen
- Das Gehaltssystem unterhalten und weiterentwickeln
- Funktionsbewertungen durchführen
- Neueinreihungsanträge prüfen
- Neueinreihungsanträge entscheiden
- HR und Linien der Direktionen zu Gehaltspolitik beraten
- Parlamentarische Vorstösse und Regierungsratsgeschäfte bearbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 50% Remote Work
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice bis zu 50% des Pensums
Learning & Development
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Other Benefits
- Arbeitsplatz mit Dachterrasse in Bern
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- Regierungsstatthalteramt Bern-MittellandPart-timeWith HomeofficeSeniorOstermundigen
- Steuerverwaltung des Kantons Bern
Teamleiter Nachsteuer(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBern - Regierungsstatthalteramt Bern-Mittelland
Sachbearbeiter:in Gemeindeaufsicht und Bodenrecht(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedOstermundigen - Amt für Justizvollzug
Sachbearbeitung Fachstelle Kosten(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBern - Amt für Justizvollzug (AJV)
Fallverantwortung im Straf- und Massnahmenvollzug(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeNot specifiedBern
Leiter:in Bereich Gehaltssystem(m/w/x)
Fachliche und personelle Führung des Gehaltssystems für die Kantonsverwaltung Bern, inklusive Funktionsbewertungen und Neueinreihungsentscheidungen. Hochschulabschluss in BWL oder höhere HR-Ausbildung erforderlich. 50% Remote Work mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsplatz mit Dachterrasse.
Requirements
- Hochschulabschluss in BWL oder höhere HR-Ausbildung
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
- Analytisches Denken und Veränderungskompetenz
Tasks
- Den Bereich Gehaltssystem fachlich und personell führen
- Das Gehaltssystem unterhalten und weiterentwickeln
- Funktionsbewertungen durchführen
- Neueinreihungsanträge prüfen
- Neueinreihungsanträge entscheiden
- HR und Linien der Direktionen zu Gehaltspolitik beraten
- Parlamentarische Vorstösse und Regierungsratsgeschäfte bearbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 50% Remote Work
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Learning & Development
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Other Benefits
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About the Company
Personalamt des Kantons Bern
Industry
HR
Description
Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung und unterstützt die Direktionen bei der Entwicklung von Mitarbeitenden.
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Teamleitung Erbschaftswesen(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeSeniorOstermundigen - Steuerverwaltung des Kantons Bern
Teamleiter Nachsteuer(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBern - Regierungsstatthalteramt Bern-Mittelland
Sachbearbeiter:in Gemeindeaufsicht und Bodenrecht(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedOstermundigen - Amt für Justizvollzug
Sachbearbeitung Fachstelle Kosten(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBern - Amt für Justizvollzug (AJV)
Fallverantwortung im Straf- und Massnahmenvollzug(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeNot specifiedBern