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Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamführung und Prozesssicherung in Hörakustik-Studios bei einem großen Anbieter von Hörsystemen, inklusive Nachwuchsausbildung. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und jährliches Budget für Fielmann Produkte.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Tasks
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Modern Equipment
- Digitales Arbeitsumfeld
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- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
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- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
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About the Company
Fielmann
Industry
Retail
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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