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Leiter Bereich Zentral-OP(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Zentral-OP. Du gewährleistest einen sicheren und qualitätsorientierten Ablauf, förderst die Teamentwicklung und kümmerst dich um die Weiterbildung und Ausbildung der Mitarbeitenden.
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Requirements
- •Abschluss als Operationstechnischer Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
- •Abgeschlossene Weiterbildung für eine leitende Funktion und mehrjährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft
- •Bereitschaft zur Fortbildung und Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten
- •Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
- •Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- •Teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- •Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft gepaart mit Durchsetzungsstärke
- •Teilnahme an allen Dienstplanmodellen, einschließlich Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Ressourcenorientierten Personaleinsatz planen und steuern
- •Mitarbeiter:innen führen und Personalbedarfsplanung durchführen
- •Sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf gewährleisten
- •Teamentwicklungen managen und individuelle Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- •Funktionsdienst weiterentwickeln unter Berücksichtigung des Klinikportfolios
- •Interprofessionelle Zusammenarbeit fördern
- •Bedarfsorientierte Weiterbildungsplanung erstellen
- •Ausbildung für interne und externe Auszubildende fördern
- •Hygienestandards einhalten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- •30% Garantiebetrag für erfolgsabhängige Vergütung
More Vacation Days
- •Bis zu 44 Urlaubstage im Jahr
Additional Allowances
- •Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Vergünstigte Personalparkplätze
Other Benefits
- •Zusammenarbeit mit Initiative Gesunder Betrieb
Corporate Discounts
- •Personalrabatt im Personalrestaurant
- •Umfangreiche Mitarbeiterangebote
Company Bike
- •Nutzung des Sana-Rad
Learning & Development
- •Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung
- Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbHFull-time/Part-timeOn-siteManagementFreiberg
- Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedFreiberg - Medizinisches Versorgungszentrum Freiberg GmbH
Leitung für den Bereich Physio- und Ergotherapie(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementFreiberg - Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH
Referent der Pflegedirektion(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFreiberg - Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger oder MTA-F in der endoskopischen Abteilung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFreiberg
Leiter Bereich Zentral-OP(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Zentral-OP. Du gewährleistest einen sicheren und qualitätsorientierten Ablauf, förderst die Teamentwicklung und kümmerst dich um die Weiterbildung und Ausbildung der Mitarbeitenden.
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Requirements
- •Abschluss als Operationstechnischer Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
- •Abgeschlossene Weiterbildung für eine leitende Funktion und mehrjährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft
- •Bereitschaft zur Fortbildung und Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten
- •Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
- •Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- •Teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- •Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft gepaart mit Durchsetzungsstärke
- •Teilnahme an allen Dienstplanmodellen, einschließlich Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Ressourcenorientierten Personaleinsatz planen und steuern
- •Mitarbeiter:innen führen und Personalbedarfsplanung durchführen
- •Sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf gewährleisten
- •Teamentwicklungen managen und individuelle Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- •Funktionsdienst weiterentwickeln unter Berücksichtigung des Klinikportfolios
- •Interprofessionelle Zusammenarbeit fördern
- •Bedarfsorientierte Weiterbildungsplanung erstellen
- •Ausbildung für interne und externe Auszubildende fördern
- •Hygienestandards einhalten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- •30% Garantiebetrag für erfolgsabhängige Vergütung
More Vacation Days
- •Bis zu 44 Urlaubstage im Jahr
Additional Allowances
- •Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Vergünstigte Personalparkplätze
Other Benefits
- •Zusammenarbeit mit Initiative Gesunder Betrieb
Corporate Discounts
- •Personalrabatt im Personalrestaurant
- •Umfangreiche Mitarbeiterangebote
Company Bike
- •Nutzung des Sana-Rad
Learning & Development
- •Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung
About the Company
Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Kreiskrankenhaus Freiberg ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus mit 335 Betten und versorgt jährlich rund 14.800 stationäre und 31.600 ambulante Patienten.
- Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
Stationsleitung / stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementFreiberg - Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedFreiberg - Medizinisches Versorgungszentrum Freiberg GmbH
Leitung für den Bereich Physio- und Ergotherapie(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementFreiberg - Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH
Referent der Pflegedirektion(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFreiberg - Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger oder MTA-F in der endoskopischen Abteilung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFreiberg