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Leiter Bau(m/w/x)
Organisation und Steuerung von Freileitungsbauprojekten bei Dienstleister für Strom- und Mobilfunknetze mit 1.700+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder 5-7 Jahre baunahe Berufserfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt, doppelte Spesenauszahlung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar); alternativ 5-7 Jahre Berufserfahrung baunahes Umfeld (idealerweise Freileitungsbau/Energieinfrastruktur)
- Erfahrung Steuerung komplexer (Freileitungs-)Projekte und Prozess-/Strukturentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse-, Verhandlungsfähigkeiten; Etablierung Steuerungs-/Controllinginstrumente
- Erfahrung fachliche/disziplinarische Führung; Stärke Entscheidungsfindung, Priorisierung, Konflikt-/Eskalationsmanagement; Delegieren, Motivieren, Mentoring
- Reisebereitschaft; hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsstärke
Tasks
- Projekte sicher, strukturiert und qualitativ hochwertig realisieren
- Voraussetzungen für eine leistungsfähige Bauorganisation schaffen
- Personalstrategie entwickeln und umsetzen
- Kapazitäten und Ressourcen planen
- Kostenstellenplanung berücksichtigen
- Mitarbeitende disziplinarisch und fachlich führen
- Mitarbeitergespräche führen
- Zielvereinbarungen treffen
- Leistungsbeurteilungen durchführen
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit sicherstellen
- Technische Schnittstellen betreuen
- Kaufmännische Schnittstellen betreuen
- Einhaltung von Qualitäts-, HSE- und Compliance-Anforderungen sicherstellen
- Gelebte Sicherheitskultur fördern
- Unterweisungsstrukturen etablieren
- Vorbildfunktion wahrnehmen
- Lessons Learned analysieren und nutzen
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonusregelung
Additional Allowances
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
- Doppelte Spesenauszahlung
- Guthabenkarte
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Informal Culture
- Offene Duz-Kultur
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm
- Individuelle Einarbeitungspläne
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Free or Subsidized Food
- Cafeteria-System
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Company Bike
- Fahrradleasing
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Not a perfect match?
- Cteam Consulting & Anlagenbau GmbHFull-timeOn-siteExperiencedOffenburg
- Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Oberbauleiter Tiefbau Freileitungsbau(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOffenburg - Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Projektleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOffenburg - Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Fachbauleiter Fundamentbau(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOffenburg - Das Team Rot
Leiter:in Produktion Schaltanlagenbau(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorIbach
Leiter Bau(m/w/x)
Organisation und Steuerung von Freileitungsbauprojekten bei Dienstleister für Strom- und Mobilfunknetze mit 1.700+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder 5-7 Jahre baunahe Berufserfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt, doppelte Spesenauszahlung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar); alternativ 5-7 Jahre Berufserfahrung baunahes Umfeld (idealerweise Freileitungsbau/Energieinfrastruktur)
- Erfahrung Steuerung komplexer (Freileitungs-)Projekte und Prozess-/Strukturentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse-, Verhandlungsfähigkeiten; Etablierung Steuerungs-/Controllinginstrumente
- Erfahrung fachliche/disziplinarische Führung; Stärke Entscheidungsfindung, Priorisierung, Konflikt-/Eskalationsmanagement; Delegieren, Motivieren, Mentoring
- Reisebereitschaft; hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsstärke
Tasks
- Projekte sicher, strukturiert und qualitativ hochwertig realisieren
- Voraussetzungen für eine leistungsfähige Bauorganisation schaffen
- Personalstrategie entwickeln und umsetzen
- Kapazitäten und Ressourcen planen
- Kostenstellenplanung berücksichtigen
- Mitarbeitende disziplinarisch und fachlich führen
- Mitarbeitergespräche führen
- Zielvereinbarungen treffen
- Leistungsbeurteilungen durchführen
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit sicherstellen
- Technische Schnittstellen betreuen
- Kaufmännische Schnittstellen betreuen
- Einhaltung von Qualitäts-, HSE- und Compliance-Anforderungen sicherstellen
- Gelebte Sicherheitskultur fördern
- Unterweisungsstrukturen etablieren
- Vorbildfunktion wahrnehmen
- Lessons Learned analysieren und nutzen
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
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- 5 - 7 years
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- Bachelor's degree
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Benefits
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- Bonusregelung
Additional Allowances
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
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- Strukturiertes Onboarding
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
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Free or Subsidized Food
- Cafeteria-System
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Company Bike
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Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
About the Company
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen ist in der Bauüberwachung und im Anlagenbau tätig und hat Standorte in Deutschland, Österreich, Frankreich und Luxemburg.
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Leiter:in Produktion Schaltanlagenbau(m/w/x)
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