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TR
TROVA Personal- und Managementberatung
18d ago

Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin(m/w/x)

Germering
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Ärzteteams und förderst aktiv die Weiterbildung der Mitarbeitenden. Du gestaltest Prozesse und berätst Unternehmen in Fragen der Gesundheit und Arbeitssicherheit, während du die Digitalisierung vorantreibst.

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Requirements

  • •Facharztdiplom in Arbeitsmedizin
  • •Weiterbildungsermächtigung der Ärztekammer im Bereich Arbeitsmedizin oder Voraussetzung, diese zu beantragen
  • •Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin
  • •Freude an der Beratungstätigkeit
  • •Erfahrung in Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • •Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • •Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • •Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • •Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • •Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • •Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
  • •Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Education

Doctoral / PhD

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams übernehmen
  • •Verantwortung für die Arbeitsergebnisse und wirtschaftliche Entwicklung tragen
  • •Aus-, Fort- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden fördern
  • •Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams begleiten
  • •Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
  • •Mitarbeitergespräche eigenständig führen
  • •Mitarbeitermotivation und -entwicklung fördern
  • •Optimale Rahmenbedingungen schaffen und Potenziale erkennen
  • •Harmonisierung von Prozessen gestalten und umsetzen
  • •Unternehmen in Gesundheits-, Arbeitssicherheits- und Präventionsfragen beraten

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

German – Business Fluent

English – Advanced

Benefits

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehaltspaket

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersversorgung

Learning & Development

  • •Strukturierte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
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