Zukunftsmotor GmbH
Learning & Development Manager:in (Teilnehmende)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
GRgrey engineering GmbH
Learning Manager / Ausbildungs Manager(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeJunior
AI/ML
Nejo AI Summary
Weiterentwicklung und Administration der RE Academy mit Fokus auf Energieinfrastruktur und Hochspannungstechnik. Abgeschlossener Ausbildungsabschluss oder Bachelor mit L&D-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Fachbezogener Ausbildungsabschluss oder Bachelor
- Erfahrung in Learning & Development / Personalentwicklung
- Kenntnisse in digitalen Lernplattformen und LMS
- Projektmanagement und Moderationskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Inhalte in Trainingsformate zu übersetzen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Tasks
- Betreuung der RE Academy
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der RE Academy
- Pflege der Lernplattform
- Administration der Lernplattform
- Optimierung der Lernplattform
- Überwachung von Kursen
- Nachverfolgung des Lernfortschritts der Teilnehmenden
- Einrichtung individueller Lernpfade
- Bedarfsgerechte Anpassung individueller Lernpfade
- Analyse von Rollen- und Kompetenzanforderungen
- Gezielte Personalentwicklung
- Erstellung personalisierter Lernjourneys
- Erstellung von Entwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei Gap-Analysen
- Identifikation von Entwicklungsbedarfen
- Identifikation von Qualifizierungsbedarfen
- Ermittlung von Qualifikationslücken durch Interviews
- Ermittlung von Qualifikationslücken durch Datenanalysen
- Ermittlung von Qualifikationslücken durch KPI-Auswertungen
- Konzeption von Informationsveranstaltungen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen in digitalen Formaten
- Durchführung von Informationsveranstaltungen in Präsenzformaten
- Konzeption von Onboarding-Routinen
- Implementierung von Onboarding-Routinen
- Konzeption von Einarbeitungsprogrammen
- Implementierung von Einarbeitungsprogrammen
- Integration digitaler Lernangebote mit Präsenz-Trainingsformaten
- Koordination spezieller Real-Estate-Trainings
- Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung von Lernmodulen für digitale Anwendungen
- Entwicklung von Lernmodulen für KI-gestützte Anwendungen
- Entwicklung von Lernmodulen für digitale Werkzeuge
- Entwicklung von Lernmodulen für KI-gestützte Werkzeuge
- Unterstützung von Pilotprojekten
- Begleitung der erfolgreichen Skalierung neuer Lösungen
Work Experience
- 1 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Lernplattformen
- Learning Management Systemen (LMS)
Benefits
Job Security
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Option zum mobilen Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Persönlicher Ansprechpartner
Informal Culture
- Offenes und familiäres Miteinander
- Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Diverse Work
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Other Benefits
- Wertschätzung
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Berlin
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AI/ML
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Weiterentwicklung und Administration der RE Academy mit Fokus auf Energieinfrastruktur und Hochspannungstechnik. Abgeschlossener Ausbildungsabschluss oder Bachelor mit L&D-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Fachbezogener Ausbildungsabschluss oder Bachelor
- Erfahrung in Learning & Development / Personalentwicklung
- Kenntnisse in digitalen Lernplattformen und LMS
- Projektmanagement und Moderationskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Inhalte in Trainingsformate zu übersetzen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Tasks
- Betreuung der RE Academy
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der RE Academy
- Pflege der Lernplattform
- Administration der Lernplattform
- Optimierung der Lernplattform
- Überwachung von Kursen
- Nachverfolgung des Lernfortschritts der Teilnehmenden
- Einrichtung individueller Lernpfade
- Bedarfsgerechte Anpassung individueller Lernpfade
- Analyse von Rollen- und Kompetenzanforderungen
- Gezielte Personalentwicklung
- Erstellung personalisierter Lernjourneys
- Erstellung von Entwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei Gap-Analysen
- Identifikation von Entwicklungsbedarfen
- Identifikation von Qualifizierungsbedarfen
- Ermittlung von Qualifikationslücken durch Interviews
- Ermittlung von Qualifikationslücken durch Datenanalysen
- Ermittlung von Qualifikationslücken durch KPI-Auswertungen
- Konzeption von Informationsveranstaltungen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen in digitalen Formaten
- Durchführung von Informationsveranstaltungen in Präsenzformaten
- Konzeption von Onboarding-Routinen
- Implementierung von Onboarding-Routinen
- Konzeption von Einarbeitungsprogrammen
- Implementierung von Einarbeitungsprogrammen
- Integration digitaler Lernangebote mit Präsenz-Trainingsformaten
- Koordination spezieller Real-Estate-Trainings
- Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung von Lernmodulen für digitale Anwendungen
- Entwicklung von Lernmodulen für KI-gestützte Anwendungen
- Entwicklung von Lernmodulen für digitale Werkzeuge
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- Unterstützung von Pilotprojekten
- Begleitung der erfolgreichen Skalierung neuer Lösungen
Work Experience
- 1 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Lernplattformen
- Learning Management Systemen (LMS)
Benefits
Job Security
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Option zum mobilen Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Persönlicher Ansprechpartner
Informal Culture
- Offenes und familiäres Miteinander
- Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Diverse Work
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Other Benefits
- Wertschätzung
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About the Company
grey engineering GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist im Energiesektor tätig und bietet Unterstützung im Bereich Hochspannungsschaltanlagen.
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