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Securitas
6d ago

Lead Workforce Operations §8(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Schlüsselrolle steuerst du die gesamte Personalplanung der Business Unit und führst deine Teams sicher durch komplexe Planungsprozesse, um eine effiziente Einsatzplanung an allen Standorten zu garantieren.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
  • •Fundierte taktische und operative Planungserfahrung, idealerweise im Aviation-Umfeld
  • •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, Betriebsratsvorgaben und LuftSiG
  • •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX und RealTime
  • •Erfahrung in der Führung dezentraler Planungseinheiten
  • •Stärken in KPI-Steuerung, Forecasting und Kapazitätsmodellierung
  • •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • •Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Bereitschaft zu Einsätzen an anderen deutschen Flughäfen

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Strategische Bedarfs- und Personalplanung verantworten
  • •Planungsprozesse der Business Unit wirtschaftlich und rechtssicher steuern
  • •Jahres-, Monats- und Wochenplanung steuern
  • •Fristgerechte und qualitätsgesicherte Planübergabe gemäß SLA sicherstellen
  • •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben einhalten
  • •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen, HR und Schnittstellen abstimmen
  • •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
  • •Einheitliche Planungsstandards und Datenqualität sicherstellen
  • •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und KPI-Maßnahmen ableiten
  • •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
  • •Eskalationsführung bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken übernehmen
  • •Reports und Entscheidungsgrundlagen für Management und Audits erstellen
  • •Eng mit Stationsleitungen und zentralen Fachbereichen zusammenarbeiten
  • •An Kundengesprächen mit Behörden und Flughäfen teilnehmen

Tools & Technologies

GroundStarSPXRealTime

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Marktgerechtes Grundgehalt

Public Transport Subsidies

  • •Kostenfreies Deutschlandticket

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitendenrabatte
  • •Günstiger shoppen am Flughafen

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Other Benefits

  • •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
  • •Online-Portal für Informationen
  • •Einsätze an anderen Flughäfen

Modern Equipment

  • •Moderne Dienstplanung per App

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage pro Jahr
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