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YA
Yarowa AG
20d ago

Lead Netzwerk Gesundheitswesen(m/w/x)

Zug
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Gesundheitsnetzwerk in der Schweiz. Dein Alltag umfasst die Betreuung bestehender Kunden, die Akquise neuer Versicherungen und die kontinuierliche Optimierung der Plattform in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.

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Requirements

  • •Background in Versicherungen und/oder Consulting
  • •Kenntnisse in KTG, UVG und/oder Krankenversicherung
  • •Stärken in der Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse
  • •Erfahrung im Projektmanagement
  • •Professionelles und souveränes Auftreten
  • •Hohe Kundenorientierung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
  • •Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
  • •Hohe Eigeninitiative, verlässlich, gewissenhaft und teamorientiert
  • •Bachelor- oder Masterabschluss

Education

Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

5 - 7 years

Tasks

  • •Gesamtverantwortung für das Gesundheitsnetzwerk übernehmen
  • •Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und ausbauen
  • •Neukunden mit Fokus auf Versicherungen akquirieren
  • •Nutzer onboarding, schulen und laufend betreuen
  • •Prozesse und Features für neue Projekte konzipieren und designen
  • •Plattform kontinuierlich optimieren in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
  • •Anforderungen und Verbesserungspotenziale gemeinsam mit Kunden, Partnern und Dienstleistern identifizieren
  • •Workshops mit Kunden und Partnern planen und durchführen
  • •Qualitätssicherung und Testing intern sowie End-to-End mit Kunden und Partnern durchführen
  • •Schweizweites Dienstleisternetzwerk ausbauen und weiterentwickeln
  • •Rechnungsstellung und Kundenreportings erstellen
  • •Support Center bei komplexeren Kundenanfragen unterstützen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

French – Business Fluent

Benefits

Team Events

  • •Internationale Firmenevents

Bonuses & Incentives

  • •Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme

Startup Environment

  • •Dynamisches Team

Informal Culture

  • •Offene Unternehmenskultur

Learning & Development

  • •Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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