TE Connectivity
Lead Consultant - SAP FI/CO(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Ottobrunn
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TE
TE ConnectivityLead Consultant - SAP FI/CO(m/w/x)
Ottobrunn
Full-timeOn-siteSenior
Description
Als Lead Consultant gestaltest du die globale Finanzlandschaft des Unternehmens, indem du komplexe S/4HANA-Transformationen leitest und innovative SAP-Lösungen für die Geschäftsbereiche entwickelst.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Bachelorstudium
- •7-10 Jahre Mitarbeitererfahrung
- •Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Informationssystemen
- •Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI/CO)
- •Umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4HANA-Umgebungen
- •Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Prozesse von SAP Finance
- •Erfahrung mit SAP S/4HANA-Migrationen und -Transformationen
- •Kenntnisse der SAP FICO-Konfiguration und -Implementierung
- •Erfahrung mit SAP S/4HANA-Finanzfunktionen
- •Kenntnisse der SAP-Finanzintegration mit Drittanbietersystemen
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- •Teamfähigkeit und effektive Zusammenarbeit
- •Idealerweise Fachkenntnisse in SAP S/4HANA-Finanzmodulen
- •Wünschenswert Kenntnisse über SAP-Fiori-Anwendungen
- •Vorteilhaft fundierte Kenntnisse von Finanzvorschriften und Audit-Standards
- •Gerne Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (Agile, Waterfall)
Education
Bachelor's degree
Work Experience
8 years
Tasks
- •SAP-Finanzlösungen auf der S/4HANA-Plattform konzipieren und implementieren
- •Finanzanforderungen definieren und Prozesse fachlich gestalten
- •Systemintegrationen steuern und Endbenutzer:innen unterstützen
- •Finanzanforderungen mit Stakeholdern abstimmen und in SAP-Lösungen umsetzen
- •SAP-Finanztransformationen und Migrationen von ECC zu S/4HANA leiten
- •Funktionsspezifikationen gemäß Best Practices entwickeln und verwalten
- •Systemkonfigurationen, Tests und Fehlerbehebungen in ECC und S/4HANA durchführen
- •Juniorberater:innen fachlich leiten und interne Teams schulen
- •Integration von FI/CO mit Modulen wie MM, SD und PS beraten
- •Datenmigrationen von Altsystemen zu SAP S/4HANA leiten
- •Konfigurationsanleitungen, Testpläne und Schulungsmaterialien erstellen
- •Projektfortschritte in regelmäßigen Besprechungen mit Führungskräften abstimmen
Tools & Technologies
SAP FI/COSAP S/4HANASAP FioriAgileWaterfall
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktives Gehaltspaket
- •TE-Aktienkaufprogramm
Bonuses & Incentives
- •Leistungsorientiere Bonuspläne
Healthcare & Fitness
- •Sport- und Fitnessangebote
Social Impact
- •Lokale gemeinnützige Aktionen
Team Events
- •TE-interne Interessensgruppen
Informal Culture
- •Gelebte Inklusion und Diversität
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- •7-10 Jahre Mitarbeitererfahrung
- •Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Informationssystemen
- •Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI/CO)
- •Umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4HANA-Umgebungen
- •Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Prozesse von SAP Finance
- •Erfahrung mit SAP S/4HANA-Migrationen und -Transformationen
- •Kenntnisse der SAP FICO-Konfiguration und -Implementierung
- •Erfahrung mit SAP S/4HANA-Finanzfunktionen
- •Kenntnisse der SAP-Finanzintegration mit Drittanbietersystemen
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- •Teamfähigkeit und effektive Zusammenarbeit
- •Idealerweise Fachkenntnisse in SAP S/4HANA-Finanzmodulen
- •Wünschenswert Kenntnisse über SAP-Fiori-Anwendungen
- •Vorteilhaft fundierte Kenntnisse von Finanzvorschriften und Audit-Standards
- •Gerne Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (Agile, Waterfall)
Education
Bachelor's degree
Work Experience
8 years
Tasks
- •SAP-Finanzlösungen auf der S/4HANA-Plattform konzipieren und implementieren
- •Finanzanforderungen definieren und Prozesse fachlich gestalten
- •Systemintegrationen steuern und Endbenutzer:innen unterstützen
- •Finanzanforderungen mit Stakeholdern abstimmen und in SAP-Lösungen umsetzen
- •SAP-Finanztransformationen und Migrationen von ECC zu S/4HANA leiten
- •Funktionsspezifikationen gemäß Best Practices entwickeln und verwalten
- •Systemkonfigurationen, Tests und Fehlerbehebungen in ECC und S/4HANA durchführen
- •Juniorberater:innen fachlich leiten und interne Teams schulen
- •Integration von FI/CO mit Modulen wie MM, SD und PS beraten
- •Datenmigrationen von Altsystemen zu SAP S/4HANA leiten
- •Konfigurationsanleitungen, Testpläne und Schulungsmaterialien erstellen
- •Projektfortschritte in regelmäßigen Besprechungen mit Führungskräften abstimmen
Tools & Technologies
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Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktives Gehaltspaket
- •TE-Aktienkaufprogramm
Bonuses & Incentives
- •Leistungsorientiere Bonuspläne
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Social Impact
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- •Gelebte Inklusion und Diversität
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About the Company
TE Connectivity
Industry
Engineering
Description
The company creates a safer, sustainable and more connected world through innovative connectivity solutions.
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