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Inhalte für interne Kommunikationsplattformen und Newsletter bei Betreiber von Einrichtungen zur Asylbewerber- und Obdachlosenbetreuung. Studium Kommunikation/Journalismus und 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich. Arbeit in sozial engagiertem Umfeld mit Fokus auf Asylbewerber- und Obdachlosenbetreuung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Journalismus
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in interner Kommunikation und Mitarbeiterengagement
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Souveräner Umgang mit mehreren parallel laufenden Aufgaben
- Sicherer Umgang mit Medien oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Digitale Kompetenz, insbesondere in Microsoft 365, SharePoint und Adobe-Software
- Kenntnisse in Grafikdesign-Tools (Adobe Creative Suite, Photoshop, Canva) von Vorteil
- Erfahrung in multikulturellen und wertebasierten Arbeitsumgebungen
- Interesse oder Erfahrung in öffentlichem Dienst, Migration, Sozialwesen oder Regierungssektor
- Hohe Organisationsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Verlässlichkeit
- Proaktive Arbeitsweise und starke Teamorientierung
- Belastbarkeit und souveräner Umgang mit sensiblen Themen
- Technikaffinität und Bereitschaft zur Nutzung neuer digitaler Tools
- Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse
- Erfahrung in regulierten Märkten oder der öffentlichen Kommunikation
- Kenntnisse des Schweizer oder österreichischen Marktes von Vorteil
Tasks
- Interne Kommunikationsmaßnahmen planen und umsetzen
- Interne Newsletter erstellen und versenden
- Relevante Inhalte als interne:r Reporter:in verfassen
- Initiativen zur Mitarbeiterbindung steuern
- Inhalte interner Kommunikationsplattformen pflegen und weiterentwickeln
- Medienarbeit in Deutschland unterstützen
- Medienanfragen beantworten und mit europäischen Kommunikationsverantwortlichen abstimmen
- Im Themenmanagement und in der Krisenkommunikation mitwirken
- Text- und Bildinhalte für externe Kanäle erstellen
- Webseite von EHC/ORS pflegen und weiterentwickeln
- Aktiv an Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen mitwirken
- Inhalte über unsere Arbeit, Menschen und Wirkung recherchieren, erstellen und verbreiten
- Vertrauensvolle Beziehungen zu operativen Teams, HR und anderen Funktionsbereichen aufbauen und pflegen
- Kommunikations- und Marketingabteilung auf lokaler Ebene repräsentieren
- Datenbanken und Kontaktlisten für Medien, Partner und Stakeholder führen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft 365
- SharePoint
- Adobe-Software
- Adobe Creative Suite
- Photoshop
- Canva
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechtes Gehalt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Diverse Work
- Anspruchsvolle Tätigkeit
Learning & Development
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Coachings und Feedbackgespräche
Corporate Discounts
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Not a perfect match?
- Vonovia SEFull-timeOn-siteSeniorGelsenkirchen
- Weber-Ingenieure GmbH
Leitung Marketing & Kommunikation(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPforzheim, Essen, Darmstadt, Freiburg im Breisgau - ROCKWOOL Group
Communications, Public Relations & Public Affairs(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerGladbeck - DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGladbeck - European Homecare
Bid Writer(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEssen
Inhalte für interne Kommunikationsplattformen und Newsletter bei Betreiber von Einrichtungen zur Asylbewerber- und Obdachlosenbetreuung. Studium Kommunikation/Journalismus und 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich. Arbeit in sozial engagiertem Umfeld mit Fokus auf Asylbewerber- und Obdachlosenbetreuung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Journalismus
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in interner Kommunikation und Mitarbeiterengagement
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Souveräner Umgang mit mehreren parallel laufenden Aufgaben
- Sicherer Umgang mit Medien oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Digitale Kompetenz, insbesondere in Microsoft 365, SharePoint und Adobe-Software
- Kenntnisse in Grafikdesign-Tools (Adobe Creative Suite, Photoshop, Canva) von Vorteil
- Erfahrung in multikulturellen und wertebasierten Arbeitsumgebungen
- Interesse oder Erfahrung in öffentlichem Dienst, Migration, Sozialwesen oder Regierungssektor
- Hohe Organisationsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Verlässlichkeit
- Proaktive Arbeitsweise und starke Teamorientierung
- Belastbarkeit und souveräner Umgang mit sensiblen Themen
- Technikaffinität und Bereitschaft zur Nutzung neuer digitaler Tools
- Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse
- Erfahrung in regulierten Märkten oder der öffentlichen Kommunikation
- Kenntnisse des Schweizer oder österreichischen Marktes von Vorteil
Tasks
- Interne Kommunikationsmaßnahmen planen und umsetzen
- Interne Newsletter erstellen und versenden
- Relevante Inhalte als interne:r Reporter:in verfassen
- Initiativen zur Mitarbeiterbindung steuern
- Inhalte interner Kommunikationsplattformen pflegen und weiterentwickeln
- Medienarbeit in Deutschland unterstützen
- Medienanfragen beantworten und mit europäischen Kommunikationsverantwortlichen abstimmen
- Im Themenmanagement und in der Krisenkommunikation mitwirken
- Text- und Bildinhalte für externe Kanäle erstellen
- Webseite von EHC/ORS pflegen und weiterentwickeln
- Aktiv an Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen mitwirken
- Inhalte über unsere Arbeit, Menschen und Wirkung recherchieren, erstellen und verbreiten
- Vertrauensvolle Beziehungen zu operativen Teams, HR und anderen Funktionsbereichen aufbauen und pflegen
- Kommunikations- und Marketingabteilung auf lokaler Ebene repräsentieren
- Datenbanken und Kontaktlisten für Medien, Partner und Stakeholder führen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft 365
- SharePoint
- Adobe-Software
- Adobe Creative Suite
- Photoshop
- Canva
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechtes Gehalt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Diverse Work
- Anspruchsvolle Tätigkeit
Learning & Development
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Coachings und Feedbackgespräche
Corporate Discounts
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
About the Company
European Homecare
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber\*innen und Obdachlosen übernimmt.
Not a perfect match?
- Vonovia SE
Referent Kommunikation und Kompetenztransfer Technischer Service - West(m/w/x)
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