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Frische, kindgerechte Speisen zubereiten, Speisepläne erstellen und Bestellungen managen bei Betreiber von Kindertagesstätten. Abgeschlossene Kochausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin
- Ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse der geltenden Hygiene-Vorschriften
- Anpackende Arbeitsweise und Interesse an Kitas
- 1-2 Jahre Berufserfahrung
Tasks
- Kindgerechte Speisepläne schreiben
- Das Budget im Blick behalten
- Lebensmittelbestellungen übernehmen
- Speisen frisch zubereiten
- Auf eine abwechslungsreiche und gesunde Küche achten
- Geltende Hygiene-Vorschriften einhalten
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberförderung
Bonuses & Incentives
- Steigende Jahressonderzahlung
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Company Bike
- Bike-Leasing
Family Support
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Hauswirtschaftlicher Support
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Other Benefits
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement
- Standortübergreifendes Vertretungsmodell
Learning & Development
- Vielseitige Fortbildungsangebote
- Digitale Lernplattform
Modern Office
- Gehobenes Raum- und Ausstattungskonzept
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urban Sports Club
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
Not a perfect match?
- Findehotelpersonal GmbHFull-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf
- BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
Koch(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Klüh Catering GmbH
Koch(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst
Koch(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedKaarst - Consortium Gastronomie
Koch - Aufstieg zum Souschef(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf
Frische, kindgerechte Speisen zubereiten, Speisepläne erstellen und Bestellungen managen bei Betreiber von Kindertagesstätten. Abgeschlossene Kochausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin
- Ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse der geltenden Hygiene-Vorschriften
- Anpackende Arbeitsweise und Interesse an Kitas
- 1-2 Jahre Berufserfahrung
Tasks
- Kindgerechte Speisepläne schreiben
- Das Budget im Blick behalten
- Lebensmittelbestellungen übernehmen
- Speisen frisch zubereiten
- Auf eine abwechslungsreiche und gesunde Küche achten
- Geltende Hygiene-Vorschriften einhalten
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- 2 - 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberförderung
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- Steigende Jahressonderzahlung
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Company Bike
- Bike-Leasing
Family Support
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Hauswirtschaftlicher Support
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Other Benefits
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement
- Standortübergreifendes Vertretungsmodell
Learning & Development
- Vielseitige Fortbildungsangebote
- Digitale Lernplattform
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- Gehobenes Raum- und Ausstattungskonzept
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urban Sports Club
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
About the Company
Kinderhut
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das seit fast 30 Jahren mit eigenem Kita-Konzept die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
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Koch(m/w/x)
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Koch(m/w/x)
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Koch(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedKaarst - Consortium Gastronomie
Koch - Aufstieg zum Souschef(m/w/x)
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