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Kinderpfleger oder Ergänzungskraft(m/w/x)
Begleitung und Förderung von Kindern in einer Einrichtung des Landkreises mit höchster Bevölkerungsdichte. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger_in oder vergleichbar erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger_in, Heilerziehungshelfer_in, Sozialassistent_in, Familienpfleger_in, Krippeerzieher_in, Kindertagespflegeperson (mit mind. 3 Jahren Erfahrung oder QHB-Qualifikation) oder vergleichbare Ausbildung gem. § 6 und § 12 PersVO NRW
- Nachweis Masernimpfung oder Immunität (bei Geburtsdatum nach 31.12.1970)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz (respektvoller Umgang mit Kindern, Empathie)
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit Eltern
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Tasks
- Kinder behutsam und wertschätzend begleiten
- Kinder auf ihrem Entwicklungsweg fördern
- Dokumentationen und Berichte erstellen
- Portfolios erstellen
- Konstruktiv im multiprofessionellen Team zusammenarbeiten
- Konstruktiv mit Eltern zusammenarbeiten
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- Vorbelegungsrecht im Kindergarten
Healthcare & Fitness
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportgruppen
Other Benefits
- Gemeinschaftskasse
Team Events
- Jährlicher Betriebsausflug
Company Bike
- Fahrradleasingangebot
Parking & Commuter Benefits
- Überdachte Stellplätze für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Corporate benefits
Not a perfect match?
- Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Duisburg e.V.Full-timeOn-siteEntry LevelDuisburg
- Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in Kita(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedMülheim an der Ruhrfrom 38,847 - 47,925 / year - Kreisstadt Mettmann
Ergänzungskräfte für städtische Kindertageseinrichtungen(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedMettmann - Villa Luna gGmbH
Kinderpfleger mit Herz für kleine Entdecker(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Elbhelden Talent GmbH
Erzieher für heilpädagogische Kita(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedDüsseldorffrom 2,695 - 3,100 / month
Kinderpfleger oder Ergänzungskraft(m/w/x)
Begleitung und Förderung von Kindern in einer Einrichtung des Landkreises mit höchster Bevölkerungsdichte. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger_in oder vergleichbar erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger_in, Heilerziehungshelfer_in, Sozialassistent_in, Familienpfleger_in, Krippeerzieher_in, Kindertagespflegeperson (mit mind. 3 Jahren Erfahrung oder QHB-Qualifikation) oder vergleichbare Ausbildung gem. § 6 und § 12 PersVO NRW
- Nachweis Masernimpfung oder Immunität (bei Geburtsdatum nach 31.12.1970)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz (respektvoller Umgang mit Kindern, Empathie)
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit Eltern
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Tasks
- Kinder behutsam und wertschätzend begleiten
- Kinder auf ihrem Entwicklungsweg fördern
- Dokumentationen und Berichte erstellen
- Portfolios erstellen
- Konstruktiv im multiprofessionellen Team zusammenarbeiten
- Konstruktiv mit Eltern zusammenarbeiten
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- Vorbelegungsrecht im Kindergarten
Healthcare & Fitness
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportgruppen
Other Benefits
- Gemeinschaftskasse
Team Events
- Jährlicher Betriebsausflug
Company Bike
- Fahrradleasingangebot
Parking & Commuter Benefits
- Überdachte Stellplätze für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Corporate benefits
About the Company
Kreisverwaltung Mettmann
Industry
Government
Description
Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
Not a perfect match?
- Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Duisburg e.V.
Kinderpfleger:in / Kindertagespflegeperson / Sozialassistent:in / Heilerziehungshelfer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelDuisburg - Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in Kita(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedMülheim an der Ruhrfrom 38,847 - 47,925 / year - Kreisstadt Mettmann
Ergänzungskräfte für städtische Kindertageseinrichtungen(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedMettmann - Villa Luna gGmbH
Kinderpfleger mit Herz für kleine Entdecker(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Elbhelden Talent GmbH
Erzieher für heilpädagogische Kita(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedDüsseldorffrom 2,695 - 3,100 / month