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Key Account Manager(m/w/x)
Beratung und Betreuung von rund 150 Hotels und Hotelketten, inklusive Jahresgesprächen und Schulungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 13. Monatsgehalt und 28 Urlaubstage.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie
- Sehr gute Gesprächsführung, Verhandlungs- und Präsentationskompetenz
- Stilsichere, offene Kommunikation und sicheres Auftreten
- Koordinations-, Planungs- und Organisationskompetenz
- Reisebereitschaft (6-10 Termine pro Woche)
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365-Lösungen (TEAMS, Power Point, Word, Excel etc.)
- Sicheres Arbeiten im CRM (MS Dynamics)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännisches Grundverständnis und wirtschaftliches Denken
- Teamfähigkeit
Tasks
- Rund 150 Hotels und Hotelketten beraten und betreuen
- Neue Hotels und Hotelketten gewinnen
- Kick-off- und Fresh-Up-Schulungen für Hotels und Hotelketten durchführen
- Jahresgespräche und Optimierungsberatung in Hotels durchführen
- Vorträge und Präsentationen bei Community-Events halten
- Progros bei Veranstaltungen, Kongressen und Festivals repräsentieren
- Reiseplanung, Organisation sowie Terminvor- und -nachbereitung selbstständig durchführen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Office 365
- TEAMS
- Power Point
- Word
- Excel
- MS Dynamics
Benefits
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehälter
More Vacation Days
- 28 Urlaubstage
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Ergonomic Workplace
- Stufenlos verstellbarer Schreibtisch
Modern Equipment
- Komplettausstattung mobile
Other Benefits
- Intensives Onboarding
- Updates für die gesamte Company
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Reisevergünstigungen
Mentorship & Coaching
- Individueller Einarbeitungsplan
Career Advancement
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Feedbackgespräche
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Externe Schulungen
- Inhouse-Schulungen
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
Diverse Work
- Cross-Jobs
Informal Culture
- Regelmäßige Townhall Meetings
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Health Angebot
- Firmenkonditionen für Fitness
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Pluxee Essensschecks
Company Bike
- Firmenkonditionen für Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Rabatte bei Top Markenanbietern
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
- Konditionsvorteile über Supplier-Netzwerk
- Veranstaltungsvergünstigungen
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Beratung und Betreuung von rund 150 Hotels und Hotelketten, inklusive Jahresgesprächen und Schulungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 13. Monatsgehalt und 28 Urlaubstage.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie
- Sehr gute Gesprächsführung, Verhandlungs- und Präsentationskompetenz
- Stilsichere, offene Kommunikation und sicheres Auftreten
- Koordinations-, Planungs- und Organisationskompetenz
- Reisebereitschaft (6-10 Termine pro Woche)
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365-Lösungen (TEAMS, Power Point, Word, Excel etc.)
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- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännisches Grundverständnis und wirtschaftliches Denken
- Teamfähigkeit
Tasks
- Rund 150 Hotels und Hotelketten beraten und betreuen
- Neue Hotels und Hotelketten gewinnen
- Kick-off- und Fresh-Up-Schulungen für Hotels und Hotelketten durchführen
- Jahresgespräche und Optimierungsberatung in Hotels durchführen
- Vorträge und Präsentationen bei Community-Events halten
- Progros bei Veranstaltungen, Kongressen und Festivals repräsentieren
- Reiseplanung, Organisation sowie Terminvor- und -nachbereitung selbstständig durchführen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Office 365
- TEAMS
- Power Point
- Word
- Excel
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Benefits
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehälter
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Other Benefits
- Intensives Onboarding
- Updates für die gesamte Company
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Reisevergünstigungen
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- Individueller Einarbeitungsplan
Career Advancement
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- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Externe Schulungen
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- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
Diverse Work
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Informal Culture
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Healthcare & Fitness
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- Corporate Health Angebot
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Retirement Plans
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Additional Allowances
- Pluxee Essensschecks
Company Bike
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- Rabatte bei Top Markenanbietern
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
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About the Company
progros GmbH
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist Teil der DEHAG Hospitality Group und kommuniziert für die Marken progros, allinvos und DEHAG. Das Marketing- & Communication Team macht spannende Unternehmensereignisse sichtbar.
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