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Key Account Manager Recruiting(m/w/x)
Betreuung und Akquise von Unternehmenskunden für t-online.jobs, Deutschlands führendem Nachrichtenportal. Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im HR-Tech- oder Media-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaft, Medien, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung B2B-Sales, idealerweise Recruiting-, HR-Tech- oder Media-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge Aufbau/Ausbau Key Accounts
- Verständnis Beratungsvertrieb und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen (Recruiting-/Media-Strategien)
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene (HR, Recruiting, Marketing)
Tasks
- Wichtigste Unternehmenskund:innen betreuen und entwickeln
- Unternehmen beraten, wie sie mit t-online.jobs gezielt Kandidat:innen erreichen
- Neue Enterprise-Kund:innen für Recruitinglösungen gewinnen
- Bestehende Key Accounts strategisch weiterentwickeln
- HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche beraten
- Individuelle Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite entwickeln
- Lösungen bei Kundenterminen, Pitches und Events präsentieren
- Langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level aufbauen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 % Mobile Work
Company Bike
- Jobbike
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Modern Office
- Zentrales Büro in Berlin
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze in Köln
Free or Subsidized Food
- Betriebsgastronomie in Köln
- Lunch
Snacks & Drinks
- Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office
Corporate Discounts
- Rabatte für Reisen
- Rabatte für Eventtickets
- IT-Benefit-Programm
- Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Interne Trainingsangebote
Career Advancement
- Interne Talenteprogramme
Other Benefits
- Frauenförderung
- Frauennetzwerk
- Arbeitsmedizinische Versorgung
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Einführungsveranstaltungen
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitschecks
- Gesundheitsveranstaltungen
- B2Run-Teilnahme
Ergonomic Workplace
- Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Team Events
- Sommerfeiern
- Weihnachtsfeiern
- Teamveranstaltungen
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
Not a perfect match?
- Ströer SE & Co. KGaAFull-timeWith HomeofficeExperiencedKöln
- Ströer SE & Co. KGaA
Sales Manager Agency(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln - Trusted Shops SE
Account Manager DACH(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln - Eticor GmbH
Key Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln, Leipzig, Großwallstadt - Studydrive
Senior Account Manager:in B2B(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteSeniorKöln, Berlin
Key Account Manager Recruiting(m/w/x)
Betreuung und Akquise von Unternehmenskunden für t-online.jobs, Deutschlands führendem Nachrichtenportal. Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im HR-Tech- oder Media-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaft, Medien, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung B2B-Sales, idealerweise Recruiting-, HR-Tech- oder Media-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge Aufbau/Ausbau Key Accounts
- Verständnis Beratungsvertrieb und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen (Recruiting-/Media-Strategien)
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene (HR, Recruiting, Marketing)
Tasks
- Wichtigste Unternehmenskund:innen betreuen und entwickeln
- Unternehmen beraten, wie sie mit t-online.jobs gezielt Kandidat:innen erreichen
- Neue Enterprise-Kund:innen für Recruitinglösungen gewinnen
- Bestehende Key Accounts strategisch weiterentwickeln
- HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche beraten
- Individuelle Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite entwickeln
- Lösungen bei Kundenterminen, Pitches und Events präsentieren
- Langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level aufbauen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
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Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 % Mobile Work
Company Bike
- Jobbike
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- Zuschuss zum Deutschlandticket
Modern Office
- Zentrales Büro in Berlin
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze in Köln
Free or Subsidized Food
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Snacks & Drinks
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- Monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office
Corporate Discounts
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- Rabatte für Eventtickets
- IT-Benefit-Programm
- Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Career Advancement
- Interne Talenteprogramme
Other Benefits
- Frauenförderung
- Frauennetzwerk
- Arbeitsmedizinische Versorgung
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Einführungsveranstaltungen
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitschecks
- Gesundheitsveranstaltungen
- B2Run-Teilnahme
Ergonomic Workplace
- Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Team Events
- Sommerfeiern
- Weihnachtsfeiern
- Teamveranstaltungen
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
About the Company
Ströer SE & Co. KGaA
Industry
Media
Description
Das Unternehmen ist ein führendes deutsches Medienhaus und setzt auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts.
Not a perfect match?
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Sales Manager Agency(m/w/x)
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Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln - Eticor GmbH
Key Account Manager(m/w/x)
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Senior Account Manager:in B2B(m/w/x)
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