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JLJL Recruiting
Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)
Bremen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Aufbau nachhaltiger Lieferantenpartnerschaften und Rahmenvertragsverhandlungen in der Talent-Direktvermittlung. Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen sowie 3+ Jahre Personaldienstleistungserfahrung erforderlich. Transparente Erfolgsbeteiligung, Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
Requirements
- Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
- Tiefgehende Marktkenntnisse in Norddeutschland
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten bei Präsentationen und Empathie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und direkter Kundenkontakt
Tasks
- Bestehende Key Accounts strategisch betreuen
- Bestehende Key Accounts ausbauen
- Neue Großkunden akquirieren
- Langfristige, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
- Verhandlungen zu Rahmenverträgen führen
- Verhandlungen zu Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Projekten führen
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Erkannte Marktchancen in erfolgversprechende Maßnahmen umsetzen
- Eng, schnell und lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden zeigen
- Persönliche Präsenz im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen konzipieren und umsetzen
- KPI-basiert steuern und reporten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Vergütung
- Transparente Erfolgsbeteiligung
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Competitive Pay
- Jahrestantiemen
Purpose-Driven Work
- Verantwortung
- Gestaltungsfreiheit
- Einbringen eigener Ideen
Diverse Work
- Leitung zentraler Projekte
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Informal Culture
- Flache Strukturen
- Kollegiales Team
- Offene, kooperative Atmosphäre
- Familiäres Miteinander
Team Events
- Starker Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Team-Events
Career Advancement
- Wachstumschancen im Netzwerk
- Gezielte Karriereförderung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Company Vehicle
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Modern Equipment
- Mobiltelefon
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Obstkörbe
Learning & Development
- Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
- Umfassende Checks im Werkarztzentrum
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
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Nejo AI Summary
Aufbau nachhaltiger Lieferantenpartnerschaften und Rahmenvertragsverhandlungen in der Talent-Direktvermittlung. Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen sowie 3+ Jahre Personaldienstleistungserfahrung erforderlich. Transparente Erfolgsbeteiligung, Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
Requirements
- Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
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- Erkannte Marktchancen in erfolgversprechende Maßnahmen umsetzen
- Eng, schnell und lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden zeigen
- Persönliche Präsenz im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen konzipieren und umsetzen
- KPI-basiert steuern und reporten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Vergütung
- Transparente Erfolgsbeteiligung
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Competitive Pay
- Jahrestantiemen
Purpose-Driven Work
- Verantwortung
- Gestaltungsfreiheit
- Einbringen eigener Ideen
Diverse Work
- Leitung zentraler Projekte
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- Kurze Entscheidungswege
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- Flache Strukturen
- Kollegiales Team
- Offene, kooperative Atmosphäre
- Familiäres Miteinander
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- Starker Zusammenhalt
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Career Advancement
- Wachstumschancen im Netzwerk
- Gezielte Karriereförderung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Learning & Development
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- Strukturierte Einarbeitung
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- Gesundheitsvorsorge
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- Exklusive Mitarbeitervorteile
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Kabelmanagementsystemen spezialisiert.
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