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Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)
Ausbau des Neukundengeschäfts für Industrie, Produktion, BPO und FMCG. Umfassende Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp) erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung und Bonus.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung mit Berufserfahrung im Key Account Management, Personaldienstleistung oder Personalberatung
- Umfassende Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp)
- Nachweisbare Erfahrung mit Vertriebsprozessen im Dienstleistungssektor
- Weitreichendes Netzwerk und hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
- Verfolgen von Branchentrends und Ableiten innovativer Lösungen
- Versiertheit in langfristigen, beratungsintensiven Verkaufsprozessen
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstreisen
Tasks
- Neukundengeschäft strategisch ausbauen
- Angebot für Industrie und Produktion vorantreiben
- Angebot für BPO vorantreiben
- Angebot für FMCG vorantreiben
- Anforderungen frühzeitig erkennen
- Herausforderungen frühzeitig erkennen
- Passgenaue Lösungen erarbeiten
- Entscheidungsträger:innen identifizieren
- Überzeugende Präsentationen durchführen
- Nachhaltige Geschäftsbeziehungen etablieren
- Bestehende Kontakte intensivieren
- Neue Ansprechpartner:innen gewinnen
- Bestandskunden betreuen
- Bestandskunden strategisch beraten
- Individuelle Kundenlösungen konzipieren
- Kundenspezifische Weiterentwicklungsstrategien entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Vergütung
- Transparente Erfolgsbeteiligung
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Competitive Pay
- Jahrestantiemen
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Eigene Ideen einbringen
Diverse Work
- Leitung zentraler Projekte
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Informal Culture
- Flache Strukturen
- Kollelegiales Team
- Offene, kooperative Atmosphäre
- Familiäres Miteinander
Team Events
- Starker Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Team-Events
Career Advancement
- Wachstumschancen im großen Netzwerk
- Gezielte Karriereförderung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Attraktive Extras
Company Vehicle
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Modern Equipment
- Mobiltelefon
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Obstkörbe
Learning & Development
- Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau
- Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
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Ausbau des Neukundengeschäfts für Industrie, Produktion, BPO und FMCG. Umfassende Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp) erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung und Bonus.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung mit Berufserfahrung im Key Account Management, Personaldienstleistung oder Personalberatung
- Umfassende Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp)
- Nachweisbare Erfahrung mit Vertriebsprozessen im Dienstleistungssektor
- Weitreichendes Netzwerk und hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
- Verfolgen von Branchentrends und Ableiten innovativer Lösungen
- Versiertheit in langfristigen, beratungsintensiven Verkaufsprozessen
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
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Tasks
- Neukundengeschäft strategisch ausbauen
- Angebot für Industrie und Produktion vorantreiben
- Angebot für BPO vorantreiben
- Angebot für FMCG vorantreiben
- Anforderungen frühzeitig erkennen
- Herausforderungen frühzeitig erkennen
- Passgenaue Lösungen erarbeiten
- Entscheidungsträger:innen identifizieren
- Überzeugende Präsentationen durchführen
- Nachhaltige Geschäftsbeziehungen etablieren
- Bestehende Kontakte intensivieren
- Neue Ansprechpartner:innen gewinnen
- Bestandskunden betreuen
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- Kundenspezifische Weiterentwicklungsstrategien entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Vergütung
- Transparente Erfolgsbeteiligung
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Competitive Pay
- Jahrestantiemen
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Eigene Ideen einbringen
Diverse Work
- Leitung zentraler Projekte
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Informal Culture
- Flache Strukturen
- Kollelegiales Team
- Offene, kooperative Atmosphäre
- Familiäres Miteinander
Team Events
- Starker Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Team-Events
Career Advancement
- Wachstumschancen im großen Netzwerk
- Gezielte Karriereförderung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Attraktive Extras
Company Vehicle
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Modern Equipment
- Mobiltelefon
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Obstkörbe
Learning & Development
- Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau
- Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
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About the Company
JL Recruiting
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Kabelmanagementsystemen spezialisiert.
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