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Key Account Manager im digitalen Recruiting(m/w/x)
Strategische Beratung und Upselling von Recruiting-Dienstleistungen für Bestandskunden bei Dienstleister mit Fokus auf Prozessübernahme. Einschlägige B2B-Sales-Erfahrung oder Projektmanagement-Expertise bevorzugt. Kostenlose Parkplätze am Standort, leistungsorientierter Provisionsanteil.
Requirements
- Exzellente Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Empathie und Überzeugungskraft
- Führungskompetenz, Diplomatie und Fingerspitzengefühl im Kundenumgang
- Unternehmerisches Denken sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Idealerweise Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement
- Affinität zu ehrlicher und direkter Kommunikation
Tasks
- Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkund:innen ausbauen
- Kommunikation und interne Umsetzung mit Fachabteilungen koordinieren
- Bestandskund:innen strategisch zu Recruiting-Dienstleistungen beraten
- Umsatz durch Upselling und Kundenzufriedenheit steigern
- Eng mit Sales-Management und Marketingteam zusammenarbeiten
- An Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teilnehmen
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in auf Events zur Verfügung stehen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Attraktives Fixum
Bonuses & Incentives
- Leistungsabhängiger Provisionsanteil
Parking & Commuter Benefits
- Zentrale Lage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Modern Equipment
- Hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- Modernste Apple Geräte
Modern Office
- Modernes Büro
- Helle Räume
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit
- 600,-€ jährliches Gesundheitsbudget
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Retirement Plans
- Bezuschussung der bAV
- Betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Drinks
- Kostenloser Kaffee
Corporate Discounts
- HelloBonnie Smartcard
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildung
- Lernvideos
- Individuelle Kurse
- Besuch von Fachmessen
Mentorship & Coaching
- Mentoring
- Gruppencoaching
- Regelmäßiges und konstruktives Feedback
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Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater(m/w/x)
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Requirements
- Exzellente Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Empathie und Überzeugungskraft
- Führungskompetenz, Diplomatie und Fingerspitzengefühl im Kundenumgang
- Unternehmerisches Denken sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Idealerweise Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement
- Affinität zu ehrlicher und direkter Kommunikation
Tasks
- Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkund:innen ausbauen
- Kommunikation und interne Umsetzung mit Fachabteilungen koordinieren
- Bestandskund:innen strategisch zu Recruiting-Dienstleistungen beraten
- Umsatz durch Upselling und Kundenzufriedenheit steigern
- Eng mit Sales-Management und Marketingteam zusammenarbeiten
- An Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teilnehmen
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in auf Events zur Verfügung stehen
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Attraktives Fixum
Bonuses & Incentives
- Leistungsabhängiger Provisionsanteil
Parking & Commuter Benefits
- Zentrale Lage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Modern Equipment
- Hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- Modernste Apple Geräte
Modern Office
- Modernes Büro
- Helle Räume
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit
- 600,-€ jährliches Gesundheitsbudget
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Retirement Plans
- Bezuschussung der bAV
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Corporate Discounts
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Learning & Development
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- Regelmäßiges und konstruktives Feedback
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About the Company
High Office
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting und steigert den Recruitingerfolg seiner Partner.
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