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GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
last mo.

Key-Account Manager Antriebstechnik(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle als Key-Account Manager:in bist du für das weltweite Umsatzwachstum verantwortlich, baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst neue Zielkunden. Dein Alltag umfasst Vertragsverhandlungen, die Optimierung von Vertriebsprozessen und die technische Ausarbeitung von Produkten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung.

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Requirements

  • •Erfahrung im Vertrieb und Partnerschaftsaufbau
  • •Fundierte Expertise im Vertrieb im technischen Umfeld
  • •Nachweisliche Erfolge im Key Account Management
  • •Zielfokusiert, ergebnisorientiert und analytisch
  • •Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • •Technisches Verständnis der Elektromotorenbranche oder Elektromagnetismus
  • •Reisebereitschaft weltweit
  • •Fähigkeiten in Auftragsannahme und Außendienst

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Weltweiten Umsatzwachstum generieren
  • •Strategische Partnerschaften aufbauen
  • •Bestehende Märkte erweitern
  • •Proaktiven Vertrieb und Neukundengewinnung durchführen
  • •Neue Zielkunden im Außendienst identifizieren und entwickeln
  • •Key Account Management betreiben
  • •Langfristige Partnerschaften in definierten Segmenten entwickeln
  • •Angebots- und Vertragsverhandlungen führen
  • •Erfolgreiche Geschäftsabschlüsse erzielen
  • •Vertriebsstrategie weiterentwickeln
  • •Vertriebsprozesse optimieren
  • •Technische Ausarbeitung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
  • •Technische und vertriebliche Schnittstelle zwischen den Vertriebsniederlassungen und der Zentrale sein
  • •Unternehmen auf Messen im In- und Ausland repräsentieren

Tools & Technologies

AußendienstAnlagenbauVertrieb

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Vergütungspaket

Company Vehicle

  • •Firmenwagen

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungsspielraum

Flexible Working

  • •Eigenständige Arbeit aus dem Homeoffice

Informal Culture

  • •Hoch motiviertes Team
  • •Flache Hierarchien

Startup Environment

  • •Kurze Entscheidungswege

Healthcare & Fitness

  • •Firmen-Fitness-Angebote

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits
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